给教育部的“三取消一增加”建议

平昌棒棒 · 发表于 2016-12-4 08:28

给教育部的“三取消一增加”建议

教育部：

许多教师希望教育部能够考虑教师们的“三取消一增加”建议：

第一：取消绩效工资。把绩效工资改为基础工资。

绩效工资的考核和发放没有统一标准，每个学校各有各的考核方法，弊端太大，严重影响了教师们的工作热情。一些学校划分主课和副科进行考核，造成教学上的主观偏科和对某些学科的不重视，给某些教师造成教育歧视。有些学校用教学成绩考核，忽视了素质教育。所以，建议取消，改为基础工资。

第二：取消教师的继续教育。

教师的继续教育，没有任何一点实际意义和效果，对于考核部门来说，就是为了卖书收钱，对于教师们来说，等于白白浪费时间和折磨人，严重耽误了教学工作。挂电脑磨时间，实在可笑可悲，建议取消。

第三：取消职称评定。

取消职称评定，改为教龄到了自然升，或者把职称工资改为教龄工资。职称评定已经成了学校最腐败的现象。为了职称，许多教师找关系送黑钱，而有些优秀的教师无法晋升职称。许多时候，晋升高级职称的是学校的领导。所以，建议取消职称评定和晋升。

第四：给教师增加车补。

许多地方公务员实行了车补，为什么教师没有。许多教师认为，教师也应该享受车补，因为他们干得不比公务员少。

教师们顶起，分享到你的朋友圈。

手机网友 *发表于 2016-12-4 09:31* · 发表于 2016-12-4 09:31

想得美啊

寂寞孤洲 · 发表于 2016-12-4 16:16

继续教育是必须的，但不能成为一些人挣钱的门路；职称评定也是可以肯定的，但必须不受制于某些机构和所谓的领导。

手机网友 *发表于 2016-12-4 20:54* · 发表于 2016-12-4 20:54

那是不可能的。

莫铭心 · 发表于 2016-12-7 18:40

顶起

手机网友 *发表于 2016-12-7 22:20* · 发表于 2016-12-7 22:20

说的好

手机网友 *发表于 2016-12-7 22:28* · 发表于 2016-12-7 22:28

很多学校是领导和领导家属才能得到优秀，才有评高级的资格.你表现在优秀都没有你的分，上面领导深入实际考察没有?我们学校的领导最巫。

手机网友 *发表于 2016-12-7 22:29* · 发表于 2016-12-7 22:29

顶起

手机网友 *发表于 2016-12-11 13:10* · 发表于 2016-12-11 13:10

坚决支持取消继续教育。1继续教育本意继续学习提高，但主管郭门下达继续教育内容太多，太滥，不接地气，学了对教育水平无帮肋。2教育主管部门敛财，布任务，收钱，学了这样又学那样，根本无时间学。只能挂机应付，3继续教育是悬在老师头上的利剑，学时心理不舒畅，如何研究专业，应对高考等我们自有办法，继续散育只能忙中添乱，一无是处，中国搞形式主义危害了担误了中国不少事，希望草包决策领导思考利弊，再决策，知错要设，形式主义休矣！