四川省教师省考常见面试方式汇总

飞鱼99008

四川省教师省考常见面试方式汇总
四川教师公招面试方式有讲课（试讲、微格课）、说课、结构化面试（答辩）等三种。


其中成都一般采用是讲课（说课）＋答辩作为主要的面试考察方式，四川省基本上以讲课或说课为主要的面试考察方式，其中自贡、泸州、宜宾则以结构化面试为主。
说课和讲课考察中都没有学生参与，流程基本上为抽考号－抽考题－备课候考－面试－当场分布分数。
讲课是在有限的时间内，教师通过口语、形体语和各种教学技能与组织形式的展示进行的一种教学形式。
讲课分为片断试讲、微格课（微型课）等两种方式。
讲课基本环节:一）导入 二）新授 三）巩固练习 四）小结 五）作业
说课是指面试人员面向专家评委，全程展示教学过程（包括问题提出、课堂活动设计、问题解决和教学板书等）。
说课六大板块：一、说教材；二 、说学情；三 、说教法；四、说学法；五、说教学过程；六、说板书设计。
重点和难点是说教学过程这也是出精点。
微型课又叫微格课就是在没有学生参与，授课者只面对评委展示的一节课。
上课的具体过程和常规课堂教学一样，授课者把预设的教学过程进行全程展示，包括问题的提出、课堂活动的安排、学生合作学习、解决问题等过程都要呈现。
由于没有学生，老师的这些设计都是在提出问题或安排活动后，假设学生已经完成的情况下，继续展示下一个教学环节。
讲课五大评价要素:一)仪表仪态 二)专业知识 三)语言表达 四)心理素质 五)职业理解
讲课与说课的区别
共同之处：主题相同
说课是对课堂教学方案的探究说明；试讲是对教学方案的课堂实施。
不同之处：要求不同
试讲解决教什么、怎么教的问题；说课则不仅解决教什么怎么教的问题，还要说出“为什么这样教”的问题。
形象的说，说课时，教师的身份像一名“导演”，从理论高度解决教与学的问题；而试讲时，教师的身份像一名“演员”，在实践中解决教与学的问题。二者的关系是相辅相成的。
试讲和说课的面试流程一般为：第一步，抽考号;第二步，抽题目; 第三步，准备（15分钟－30分钟)；第四步，面试（15分钟） ;第五步，提问回答 （问题一般是关于说课和新课改的内容）或等待成绩公布，签字确认成绩并离场。
结构化面试也称标准化面试，一般与公务员的面试形式类似，面试时间一般在15分钟以内， 前三分钟是一个简单自我介绍，考官会给你几个题目（2-3道），考生看题思考， 然后作答一般不区分科目。
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