重磅！成都市启动“2.5天弹性休假”，上班狗的春天就要来了！？

夏日西瓜霜 · 发表于 2016-12-27 09:06

周末耍不过瘾，2天完全不够浪？没关系，上班狗的“春天”要来了！！！

近日，成都市发改委启动了“2.5天弹性作息”调研工作，看来每周休2.5天的好事，真的可能快要降临成都了。但是问题来了，谁能休？怎么休？在保证原有每周40个小时的工作时间不变的情况下，如何将休假的时间调剂补回？快来跟小编君一起了解一下吧。

一、谁能休？

外地有经验，窗口部门可能暂难享2.5天

自去年国务院出台“2.5天弹性作息”政策之后，全国已有5座城市开始“尝鲜”。

按照这些城市的方案，周末弹性休假的实施对象主要适用于机关、企事业单位、社会团体，暂时未纳入实施范围的有政府窗口服务部门、公办医院、公办学校等公共服务部门及应急保障部门。在贵州省黔南州，还规定每周五的下午安排轮流休假人数不少于本单位人员总数的2/3，每人每月原则上可轮休2次。

厉害了宝宝们，祖国和人民最需要你们！

二、怎么补？

要保证每周40小时工作时间

那么每天必须要保证8个小时上班时间，一周40个小时，那新的政策实施后，怎么把多出来的0.5天，也就是4个小时补回来呢？

目前，已经实施弹性休假的地区主要是利用加班值班、时间调剂和带薪休假来调解上班时间。

其中，山西省晋中市规定周五下午采取每周增加2小时工作时间，或调剂带薪休假、平时加班、法定节假日值班轮休时间来补回；江西省吉安市规定周五下午休假时间计入带薪年休假时间，所休时间首先从年休假时间中扣除，年休假天数不足以抵扣周五下午休假累计天数的，可采取每周增加两小时工作时间或者将平时加班补休时间、法定节假日值班轮休时间调剂到周五下午等方式解决。

夏日西瓜霜 · 发表于 2016-12-27 09:08

三、如果启动“2.5天弹性作息”

成都会怎么执行呢？

西南财经大学教授唐代盛认为，政府、医院、学校等公共服务部门及应急保障部门暂不纳入范围的可能性很大。“

实行弹性作息应确保公共服务需求保障。公共服务部门可通过轮休、换休的方式，来解决公平性的问题。

企业能不能休，应该是大家最关注的问题。四川省人口学会秘书长蒋华认为：“出台’2.5天弹性作息’的政策，要注意不能损害参与各方的合法权益，鼓励企业积极参与，保障全市所有职工都能享受弹性休息工作制度，同时也应尊重企业的决策，不能影响企业的正常经营和生产。

四、怎么休？

周末休2.5天不是全年都可以哦！

从已实行弹性作息的地区来看，周末休2.5天，并非全年12个月都执行。大部分已经执行的城市选择在夏季。

大家希望成都怎么设置呢？在市发改委的前期调研中，市民、专家等提出了多种建议。有人提议应与我国现有的大小长假相结合，弥补无法定节假月份的休假，即每年2月（有春节除外）、3月、6月（当年有端午节除外）、7月、8月、11月、12月。第二种为每年四月第二个星期至九月第一个星期（原夏时制）。也有人表示具体日期可以放在每月最后一个完整周的周五下午。

小编君觉得在没有假的月份调休，中和一下也是极好的！

五、有啥影响？

增加市民周末选择，拉动旅游消费