从今年开始，法兰西的上班族下班后是可以断网的，这是他们劳动法里的新规{:soso__3669389859068460655_4:}
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但我相信大多数同胞们跟我一样，睡觉都不敢关手机...嗯，他们有权断网，我们有权加班......{:soso__3669389859068460655_4:}{:soso__3669389859068460655_4:} 但是偶尔也有例外。比如重庆有家公司——
（对比自己...我心滴血） 同样是上班，差距咋这么大呢？这到底是家什么样的公司啊，请问哪些岗位还在招人呢？{:soso__3669389859068460655_4:}{:soso__3669389859068460655_4:}{:soso__3669389859068460655_4:}
========================================分 割 线==================================== 楼主原文如下： 年年都在呼吁调整假期，年年假期都像弹指一挥间，今天突然很想吐槽下这个问题！本人目前是在一家还是比较爱护员工的私人企业，春节假就按照法定假来放假，7天。
其实最近一周已经都没什么事了，因为客户和合作者都陆陆续续准备放假了。但亲爱的老板还是要我们乖乖坐好，多放一天都不得准。抠门死了！不晓得憋到办公室打发时间有什么用，他自己又不是不晓得，但就是死活不求愿意多恩准几天假！
我有一个以前的同学已经放假了，十五天，是我的一倍多......好嫉妒好嫉妒！好像他是外资企业。 据我粗浅的了解，国企和事业单位貌似都是严格按照法定假，可能像医院餐饮等行业相对特殊点需要调休。最爽的肯定是教师，直接放一个多月寒假。最悲剧的是有些单位假都不给人家放，”全年无休“唉，幸福感真是对比出来的！ 春节当然意味着团年，但付出的代价是：交通拥堵，应酬交际，和黄牛斗智斗勇，为份子钱压岁钱操碎心——大人小孩都精疲力竭啊TT
不求像发达国家那么多权益和福利，多允许点休息时间不过分嘛。但是我们老板非要我们陪到他干瞪眼，这就没得法了~ 不晓得今年四川两会的人大代表和政协委员，会不会有人提出相关建议呢？但愿嘛，毕竟调整两天假而已又不得掉块肉
各行各业的亲们都来说哈嘛，你们今年春节能放几天假？ | 
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发表于 2017-1-15 11:48
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