⑴抓党员互动。制定流动党员“双向管理”办法,通过建立流动党员QQ群,党建微信公众号,采取日常电话、短信沟通等方式,动态管理流动党员470名;组织各村成立党员突击队、党员应急救援队、党员志愿服务队,激发和调动党员参与基层事务管理、维护社会和谐稳定20次。⑵抓党员发展。通过挖掘各村产业带头人和优秀年轻人,建立健全“优秀村民库”和“入党积极分子库”。全年新发展党员10名,没有出现1例违规或群众有反映的不合格党员。⑶抓干部培养。注重年轻干部、后备干部的培养管理,搞好“老、中、青”梯形队伍建设,选派 3名年轻干部参加全县人才递进培养考试,为人才储备库提供年轻血液。
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