这是在乱搞——巴中的绩效工资

sccat · 发表于 2009-9-23 14:01

有些学校还是主要看工龄哟，职称和业绩都往后排。巴中居然莫个统一标准，真是滑稽！

0201 · 发表于 2009-9-23 13:49

都是站在自己的立场上说话。

zhgj98 · 发表于 2009-9-23 13:01

县委县府就是我们的党中央国务院，所以要绝对服从，不得法杂音，否则。。。。。。。。。

真心实话讲 · 发表于 2009-9-23 13:13

我认为教师工资组成部分不应该有过多的固定模式。应该的加上实际的部分。譬如：所教学生的成绩+政治思想品德等，这些应该和我们的老师工资挂钩，再次避免同工不同酬和在岗不效力的现象，从而调动一线老、中，青老师的工作积极性，教得好的就该多拿工资！！！教得差的就该少拿工资或者劝离教师岗位。不能让一些不称职或者不能胜任的老师误了我们下一代！这样才能多为社会，国家培养出更多的人才，祖国的明天才会更加繁荣.....

巴山土人 · 发表于 2009-9-23 17:27

铜刀:你娃儿简直在造谣惑众,你看市政府网站：http://www.cnbz.gov.cn/news/articleshow.asp?ID=12170

巴山土人 · 发表于 2009-9-23 17:17

[em57]

巴中一人 · 发表于 2009-9-23 19:44

何这绩？何为效？不懂。

天大由天 · 发表于 2009-9-24 21:51

基础性绩效工资分成三六九等，这是对基础性绩效工资分配政策的践踏！！！！！[em53][em53][em53]

天大由天 · 发表于 2009-9-24 21:39

“饭龄”怎[em54]么累累在教师工资调整中“阴魂不散”？[em54][em54]

長話短說 · 发表于 2009-9-25 19:24

楼主说怎么搞就怎么搞嘛

强人出山 · 发表于 2009-9-25 20:09

巴中的官吏们，你们应该看看人家资阳的方案吧，那才叫绩效，多劳多得！而不是我们这里的饭龄工资！

chl222338 · 发表于 2009-9-25 20:41

　　有的老师十几年来没上一节课,居然还评了中高.现在与上十几节课的老师领一样多的绩效工资.这是什么世道?????

chl222338 · 发表于 2009-9-25 20:48

有的老师十几年来没上一节课,居然还评了中高.现在与上十几节课的老师领一样多的绩效工资.这是什么世道?????

huifeideyu · 发表于 2009-9-26 00:12

“只看任职年限”这一做法有道理吗？

在巴中的所有学校中，偏远一点的相对容易上中高级职称，有很多学校甚至用不完教育局每年给他们的指标。城区学校就大不相同了，特别是巴中中学，教师多，每年够资格评中高级职称的也多，但教育局每年给的指标却很少。那么谁能得到这少数几个的指标呢，靠业绩？也许吧！如果真是这样的话，领导绝对个个都是教书育人的行家，平时喜欢跟领导“学习”的也就耳濡目染的提高了教学的技能。很多人同时毕业，干同样的事情，但职称评定晚了很多，有的高级都评了好多年了，有的连中级都还轮不上（我猜有的人是不是嫌太挤，乐于助人，所以不评呢），现在工资改革只看任职年限，原本在同一起跑线的人差距是越来越大了。为什么就一点也不考虑“工龄”，这合理吗？当然按“让一部分人先富起来”这是对的。建议现在还在为工资定级不满的老师，你们很有必要学习学习了，当然绝对不是学习你们的教材。

huifeideyu · 发表于 2009-9-26 00:21

完全不看“工龄”-----年轻人你不要忘记你们也会老。老一辈拿十来二十元的工资的时候也许并不比你现在干的少，干的差。

佛歌 · 发表于 2009-9-26 00:41

顺其自然

一个老人 · 发表于 2009-9-27 18:46

看来楼主应该是个教育系统的年轻领导哈

巴山老叟 · 发表于 2009-9-27 18:22

不懂哦

飞龙戏蝶 · 发表于 2009-9-27 21:43

吼什么吼嘛，早说过了，制定政策的人都是职称高的人，他不为自己考虑？才怪！

yichenw520 · 发表于 2009-9-29 21:01

好象有很多老师还没有领到绩效工资呢！比如顶山中学。

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