张玉卓不断提升企业创新发展能力

无主角定义

　　

　　“首届百名科研院所领导者创新论坛”中，神华集团公司董事长张玉卓出席论坛，和众多专家学者一起为营造实施创新驱动发展战略的良好环境，提升企业和科研机构的创新能力，促进科研院所的跨界合作而献言献策。

　　此次论坛由神华管理学院联合清华大学公共管理学院共同举办，张玉卓等与会人员旨在共同探讨“十三五”时期，面向全球新一轮科技革命与产业变革的重大机遇和挑战，面向经济发展新常态下的变化趋势和特点，企业、科研院所以及高校研究机构如何建立以企业为主体、以市场为导向、产学研结合的创新体系，聚合社会各界的智慧、认识新经济的本质、推动新秩序的建立。

　　张玉卓在致辞中说，作为世界最大的煤炭生产商和经销商，面对经济发展“新常态”，神华集团也进入到转型发展的历史关口，面临着新机遇更面临着新挑战，创新无疑是引领企业转型升级的新引擎。为此，神华集团在张玉卓的带领下提出了“1245”清洁能源发展战略。为了更好地推动战略落地，张玉卓指出神华的科技创新也要实现“四个转型”，即从燃料向燃料原料开发并重转型、从单一煤基主体能源向多能源协调耦合发展转型、从高碳粗放型向超低排放清洁高效利用转型、从能源生产消费向互联互动智能化方向发展转型。

　　神华集团与张玉卓希望借助论坛的召开提供一条思想碰撞的纽带，搭建一个合作交流平台，交流分享科技创新、管理创新的实践成果。围绕“科技引领未来，创新驱动发展”这一主题，干勇、张玉卓以及来自中南大学、中国铝业公司、国家测绘地理信息局科技与国际合作司的嘉宾分别做了精彩的主题演讲。张玉卓在演讲中介绍了神华集团发展概况、清洁发展战略以及基于资源整合模式的科技创新实践，对集团公司近年来实施创新驱动发展战略、打造世界一流清洁能源企业进行了清晰阐述，令听者耳目一新。在张玉卓演讲精彩之处，会场上不时响起热烈掌声。

　　除了张玉卓发言，论坛还邀请到中国疾控中心传染病所所长、中国工程院院士徐建国，中国有色矿业集团有限公司副总经理奚正平等作为对话嘉宾，就论坛主题进行了交流探讨。张玉卓等领导者在发展中将艰苦奋斗作为企业精神的灯塔，引领激励着企业上下一心砥砺奋进。