述职述廉作为中国共产党党内监督的一项制度,是加強党风廉政建设、发扬党内民主监督、增強干部公仆意识的有效措施。述廉述责是进一步推动压实“两个责任”的重要举措,是促进领导干部廉洁用权的有效载体,通过述廉述责引导帮助领导干部认真查找和解决单位、个人在遵守党的纪律、落实主体责任等方面存在的突出问题,有针对性地督促整改,把问题消除在萌芽状态。领导干部要以端正的态度自觉接受纪检监督,树立自觉接受监督的理念,自觉养成在监督之下工作和生活的习惯,坚持组织原则和民主程序,主动接受来自方方面面的监督,虚心接受评议,要正确对待、虚心接受意见建议,多从主观和自身上找原因。通过评议,真正在思想上有所提升,内心深处有所感悟,认识上有所收获。领导干部是“标杆”,一举一动都在广大党员的注视之下,要带头模范遵守党纪党规,做好表率,认真抓好问责条例的学习和贯彻落实;牢固树立不抓党风廉政建设是失职,抓不好是渎职的理念,严格履行“一岗双责”,真正把责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上;做到依纪依规问责,实行终身问责,完善问责措施,让失责必问、问责必严成为常态。
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