述廉述责会议体现了党内民主监督的基本要求,述出了压力,评出了干劲,增强了领导干部廉洁意识、责任意识,达到了咬耳扯袖、红脸出汗的目的,对述廉述责对象是一种鞭策,对党员同志是一种提醒和激励。要以端正的态度自觉接受监督。要树立自觉接受监督的理念,自觉养成在监督之下工作和生活的习惯,坚持组织原则和民主程序,主动接受来自方方面面的监督。要虚心接受评议,正确对待、虚心接受意见建议,多从主观和自身上找原因。通过评议,真正在思想上有所提升,内心深处有所感悟,认识上有所收获。要严格履行“一岗双责”,各级党委要牢固树立不抓党风廉政建设是失职,抓不好是渎职的理念,把责任扛起来。牢记有权必有责,失责必追究,动员千遍,不如问责一次,要把问责作为全面从严治党的重要抓手,失责必问、问责必严,以严厉的问责倒逼责任落实。对有问题不纠正、造成不良影响的,严肃处理。要认真总结研究述廉述责工作经验,把好的做法固化为相关制度,逐步建立一套科学合理、实在管用的述廉述责、问廉问责、评廉评责机制。要研究述廉述责结果运用相对应的制度,做到真评真用,要将述廉述责评议结果和有关问题处理情况作为领导干部选拔任用、奖惩的重要依据。要抓好意见的反馈整改,每位述廉述责对象都要以诚恳负责的态度认真对待反馈的问题和建议,对存在的问题和不足认真分析原因,制定整改方案,明确整改时限,落实整改责任,采取过硬措施,确保整改到位。
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