创新措施 提升述责述廉实效

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述责述廉是中国共产党党内监督的一项创造性制度，是加强党风廉政建设、深化党员干部监督的有效载体，是落实全面从严治党要求的重要举措。当前，述责述廉制度在各地广泛执行，然而其取得的实效却参差不齐。面对不断变化的形势，必须创新述责述廉方式，改进措施，才能取得实效。

扩大评述范围。以往都是随机选择述责述廉对象在大会上述责述廉，然后由纪委委员及参会人员进行提问和测评。但是实际上纪委委员根本不清楚述责述廉对象在责与廉方面的真实情况，只能根据述责述廉对象所报告的内容来进行打分，更提不出有针对性的意见。现在很多地方将评述地点搬至基层，到述责述廉对象所在的单位召开会议，邀请机关干部职工及下属单位基层工作人员参与会议，进行提问和测评。对单位“一把手”现场报告的内容，他们更有发言权，测评也有针对性和客观性。

监督评述内容。通常述责述廉大会的流程是先由各单位“一把手”报告廉政工作，再由参会人员进行提问和测评。由于参会人员主要是根据其报告内容来进行打分，那么报告的内容的真实性必须得到保障。目前报告的真实性缺乏有效监督，很多述责述廉对象的报告都是由单位秘书完成，内容基本报喜不报忧，报告里提出来本单位廉政工作存在的问题也多半是虚话套话。建议纪委在会前开展调研，对各单位提交的述责述廉报告进行核查，确保报告说真话、实话，能够真实地反映问题，这才是开展述责述廉会议的目标所在。

创新评述形式。在网络高度发达、信息传播速度如此之快的今天，述责述廉大会不一定要局限于会议室，可以采取更多的方式。比如采取电视直播的方式，邀请观众现场提问，让述责述廉大会更加真实。或者采取网络直播，让广大网友发送弹幕或留言实时提问，实时参与，更能达到让“一把手”红红脸、出出汗的效果。述责述廉对象的现场回答和廉政承诺也将得到社会的监督，督促其更加努力地干好本单位、本系统的廉政工作，有利于评述问题的整改，真正让述责述廉制度成为促进党员领导干部勤政廉政的助推器。