龙山镇狠抓作风建设，多举措提升干部效能

YUKYLAN

3月，龙山开展以“治庸、治懒、治散”为主要内容的专题督查月，多举措提升干部作风效能建设。
一是常抓纪律，不触碰。镇纪委将实行“动态”督查，严查“慵懒散”、不作为、乱作为。镇纪委两次组织召开纪律专题学习会，把纪律挺在前面，强化干部纪律意识。
二是强化意识，不推脱。镇村（社区）两级干部要树立“以人为中心”的服务理念，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的服务态度，实行“首问”责任制，提高办事效率和服务质量。
三是加强学习，不放松。强化“学习、担当、创新”三种意识，解决“能力不足、责任不强、办法不多”三个问题。让干部化压力为动力，积极自觉地投入到学习、工作当中增强业务能力，提升综合素质。
四是执行制度，不走样。龙山镇将纪律检查情况实行“百分制”，纳入年终绩效考核中。严格执行各种规章制度，建立检查台帐，定期通报，限期整改，确保各项规章制度落实到位。
龙山镇力争通过一个月专项督查，进一步统一干部思想、提高认识，增强责任意识，提高执行力,促进工作作风转变。