压实主体责任

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开展述廉评议既是教育和警醒，也是关心和爱护。再则通过述廉述责到各单位采取民主测评、问卷调查、个别谈话、座谈走访、查阅资料等方式，对其履行党风廉政建设主体责任，最后是完善述廉述责制度，形成跟踪监督的新机制，提倡清廉为荣，形成创新务实的新导向，以工作实绩作为主，把廉洁自律作为干部使用的否决条件，

通过“干”、“述”、“评”培植全新的用人导向，增强担当意识，形成主动作为的新氛围，主动寻找自身差距和不足，促进形成忠于职守、坚持原则、认真负责、吃苦奉献的风气。( 文