“绣花”功夫“绣”出“四种形态”

隆驿青石坊 · 发表于 2017-4-26 11:41

背景：近日，省委常委、省纪委书记王雁飞做客中央纪委监察部网站在线访谈，就“实践监督执纪‘四种形态’在强化日常监督执纪上下功夫”与网友交流。

“绣”出“四种形态”的全面性。从中央查出的“小官巨贪”到县乡两级纪检组织查出的村（社）干部的“吃拿卡要”，均反映出来反腐败反“四风”的触角已经在中国大地全面开花。从近年查处的领导干部可以看出，有被判刑的干部、有被降级的高官，被开出的官员、被警告的公职人员，充分体现了监督执纪“四种形态”的全面性。

“绣”出“四种形态”的制度化。目前，作为常态化管理干部、厚爱干部，为领导干部装上“摄像头”，及时矫正一些“小”、“早”、“难”的问题，实践监督执纪“四种形态”已经建立起一些相应的制度，不是把干部赶上绝路，而是挽救临近深渊的干部，让其悬崖勒马，迷途知返。建立制度化的监督，“惩前毖后、治病救人”，也是我们党对犯错误的同志的一贯方针。《中国共产党章程》第三十八条明确规定，“党组织对违犯党的纪律的党员，应当本着惩前毖后、治病救人的精神，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分”。2016年1月1日起正式施行的《中国共产党纪律处分条例》“总则”部分，第四条列出了党的纪律处分工作应当坚持的五项原则，其中关于“惩前毖后、治病救人”原则的阐述是：“处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济”。从来看，

“绣”出“四种形态”的宽严相济。以“四种形态”为标尺，知错能改，善莫大焉！过去犯下错误的同志，并非无路可走，“光明大道”依然有得选。面向组织，往前一步是黎明。对党忠诚，主动交代，就不至于无可救药，就可以争取新生的机会。只要迷途知返、痛改前非，洗心革面、脱胎换骨，包袱可以卸掉，人生可以重来。反之，背向组织，往后一步是悬崖。对屡教不改、执迷不悟、冥顽不化的党员，组织只能使出“霹雳手段”，令其为欲壑难填、刀口舔血、走火入魔付出高昂代价。

“绣”出“四种形态”的良好政治生态。实践运用监督执纪“四种形态”，目的是营造良好政治生态，保护干部队伍整片“森林”的健康。坚定不移推进全面从严治党，自觉运用“四种形态”，勤“浇树”、正“歪树”、治“病树”、拔“烂树”，形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。