省医院，休产假期间只有500/月？你让我和娃娃喝米汤呀？（四川省人民医院已回复）[已回复]

手机网友 *发表于 2017-4-28 22:43* · 发表于 2017-4-28 22:43

是确实事实，后勤行政明文规定给临床服务的，可有事没事老像临床的欠了工资未还清样，日子不好过呀

手机网友 *发表于 2017-4-28 22:43* · 发表于 2017-4-28 22:43

产假都要这样，编制内与外的各种福利也不一样，比如公积金，编外的，180元，一个月，说出去都丢人，还是省级单位，朋友问我，我都不好意思说这个问题！

手机网友 *发表于 2017-4-28 23:01* · 发表于 2017-4-28 23:01

感觉每个月上的是假班、上完班每个月工资不够扣、还到欠医院的钱、耍个产假回来不晓得要欠医院好多钱、

手机网友 *发表于 2017-4-28 23:01* · 发表于 2017-4-28 23:01

我一个同学才从省医院辞职，走了还倒给医院补了六七千块钱。这个医院也是挺厉害的。公积金编外的去年才开始买，生孩子没有生育保险，喊孕妇连续上夜班到生。哪家家长那么缺钱非要喊个人孩子去省医院上班！女生不仅要上班养活自己还要承担生孩子的职责本来就不公平，作为一个事业单位如此欺负女性，无视劳动法，真该找媒体好好爆料下。

手机网友 *发表于 2017-4-28 23:03* · 发表于 2017-4-28 23:03

麻辣社区手机用户发表于 2017-4-28 15:20
爆料下康复科，对，你没看错，四川省人民医院康复科，余茜主任，科室管理混乱，一年到头只知道到处讲课开会 ...

我一个同学才从省医院辞职，走了还倒给医院补了六七千块钱。这个医院也是挺厉害的。公积金编外的去年才开始买，生孩子没有生育保险，喊孕妇连续上夜班到生。哪家家长那么缺钱非要喊个人孩子去省医院上班！女生不仅要上班养活自己还要承担生孩子的职责本来就不公平，作为一个事业单位如此欺负女性，无视劳动法，真该找媒体好好爆料下。

手机网友 *发表于 2017-4-28 23:05* · 发表于 2017-4-28 23:05

每次卫生部来检查，都要我们必须说同工同酬，如果你给医院倒饭，医院就会让你没有饭吃，所以巡视组的领导们，你们来看到听到的都是作秀，我们为了吃口米汤是多么的不容易

手机网友 *发表于 2017-4-28 23:19* · 发表于 2017-4-28 23:19

这是啥子年头，省医院的职工怀孕生产一个月550？打发叫花子？说出去猪都会笑

手机网友 *发表于 2017-4-28 23:24* · 发表于 2017-4-28 23:24

请问还有工资吗？工资每个月拿到手有几十块就不错了！只要不欠医院都是万幸！很长段时间都在还医院钱，每天辛苦工作，没日没夜，都不知道怎么欠的！就盼望到补助和绩效能高点，结果某院长说护士工作没有技术含量，可有可无，应该拉大医护差距，行政也应该比护士高！怀孕工作强度大，憋着请病假，每个月没有钱还要倒扣七八百，职称也推迟两年，产假钱也被扣了，真的是血汗钱！一个夜班上了下来昏天黑地！跑到行政楼办个事都很忐忑，怕被凶，经常话没说完就不理你了，三千多的临床一线，养四千行政后勤，比一代一还恐怖！吸血鬼！还歧视护士！护士也有博士，大家都是平等的！凭什么最累还要拿的最少？而护士基本是女的，这些政策基本就是针对护士，因为院领导班子歧视护士，轻视护士，我们如父母养他们，他们却像爷爷把我们当孙子吼！每个月本来就忙！考不完的试，上不完的课，迎接不完的检查！对这个医院寒心了！

手机网友 *发表于 2017-4-28 23:31* · 发表于 2017-4-28 23:31

我给其他人说我还没买公积金，都没人信，就算等3年也才那点，厕所都买不到。

手机网友 *发表于 2017-4-28 23:32* · 发表于 2017-4-28 23:32

编外公积金太低

手机网友 *发表于 2017-4-28 23:34* · 发表于 2017-4-28 23:34

现在医院想方设法不让我们来发表看法，不让转发，说什么后果自负！

手机网友 *发表于 2017-4-28 23:34* · 发表于 2017-4-28 23:34

现在医院想方设法不让我们来发表看法，说什么后果自负！

手机网友 *发表于 2017-4-28 23:34* · 发表于 2017-4-28 23:34

现在医院想方设法不让我们来发表看法，说什么后果自负！

手机网友 *发表于 2017-4-28 23:35* · 发表于 2017-4-28 23:35

现在医院想方设法不让我们来发表看法，说什么后果自负！女人都是弱势群体啊！让他们看看我们也不是好欺负的！

手机网友 *发表于 2017-4-28 23:35* · 发表于 2017-4-28 23:35

现在医院想方设法不让我们来发表看法，说什么后果自负！女人都是弱势群体啊！让他们看看我们也不是好欺负的！

手机网友 *发表于 2017-4-28 23:49* · 发表于 2017-4-28 23:49

挨球

手机网友 *发表于 2017-4-28 23:50* · 发表于 2017-4-28 23:50

三千多临床一线，养四千多后勤行政，真奇葩！！！

手机网友 *发表于 2017-4-28 23:55* · 发表于 2017-4-28 23:55

弄一堆文件出来忽悠我们，就问你最后我们能拿到手里的绩效是多少，不要把话说的模模糊糊的，工资都不够扣的还工资，就请问到底最后给我们发的了多少

手机网友 *发表于 2017-4-28 23:56* · 发表于 2017-4-28 23:56

强烈建议医院的副院长由医务处，护理部，药房，院感办的各个负责人担任，才能够真正的搞好管理，一线都没待过的管理人员却要制定一线的管理方案，感觉每次新改革的方案，都有一种到男不女的感觉。这样子单方面提出来的措施，既不符合员工的利益，也不利于医院的发展，人文文化太薄弱。

手机网友 *发表于 2017-4-29 00:44* · 发表于 2017-4-29 00:44

省医院抽血，测血压，测血糖这些活大部分都是医生在干，护士已经少了些工作量了啵

[群众呼声] 省医院，休产假期间只有500/月？你让我和娃娃喝米汤呀？（四川省人民医院已回复）[已回复]

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