我想说的是,上了十年的班,从八年前的4000多到现在的4000多,一点没变,以前工资扣完还有个两三百,现在职称上去了,工资没了,每个月还倒欠医院几大百,从奖金里面扣了还没的八年前拿的多,我就有点搞不懂了,为什么职称越高我拿的钱还越少了呢?护士长的回答更精彩,她说医院根本就没有按照你升了职称的钱发下来,都在一个大框框里面,你多一点别个就少一点,那我拼死拼活升职称是搞哪样?成都最低工资标准是1260,我们才1070,我们不属于成都吗?扣完还倒欠医院,公积金180,够买个啥?现在我们又要被和谐了,不让我们讨论,上面来人检查必须说是同工同酬,我就想不通一个堂堂的三甲医院年年亏损,亏到哪里去了?要更好的发展就开始打奶妈的主意了?想休个病假、可以休,但是你今年没钱不说,明年还要扣你,还要延迟升职称,超过好多天,你的评分就是不合格,连续两年不合格你就拜拜了,我是真的没想到医院现在胆子大的敢跟中央叫板了,反正就是上有政策下有一啪啦对策等到你,还说什么正在征求意见,你们都通知科室了5月开始执行,还叫征求意见?我们平时都感觉被压榨惯了,小风小浪已经不在意了,但是这次你真的有点太过份了,中国人的劣根性在我们医院体现的太明显,压一压就好了,公关就来了,有时候真的觉得很寒心,上了十多年的班到最后落得个这样的结局,我反正坚决不让我的后代从医,希望有现实中的侯亮平来为我们主持个公道,虽然是妄想,但现在也只能想了吧
|