省医院，休产假期间只有500/月？你让我和娃娃喝米汤呀？（四川省人民医院已回复）[已回复]

手机网友 *发表于 2017-5-2 10:41* · 发表于 2017-5-2 10:41

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手机网友 *发表于 2017-5-2 13:28* · 发表于 2017-5-2 13:28

三千临床一线，四千后勤行政！

手机网友 *发表于 2017-5-2 13:28* · 发表于 2017-5-2 13:28

不愧是四川最大县医院？

手机网友 *发表于 2017-5-2 13:29* · 发表于 2017-5-2 13:29

纪委该来查查了，比市场价高那么多的设备仪器是怎么回事！几年一个几千万系统是怎么回事！

无赖8 · 发表于 2017-5-2 15:51

省医院行政和后勤说他们要牺牲什么什么去摆平，是对全川人民的极大侮辱。建议暂时改成一环路西二段诊所。

手机网友 *发表于 2017-5-2 19:42* · 发表于 2017-5-2 19:42

《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定：“符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。”
然而，四川省人民医院擅自行文规定:“原则上休产假人员绩效工资按500元/月执行。”这完全是一种公然践踏国家政策法规、严重侵害女职工合法权益的行为！院方在回复中还恬不知耻地说:贴文中关于“产假期间绩效改为500元/月”的说法系楼主在理解上有所偏差。这是解决问题的态度和诚意吗？

手机网友 *发表于 2017-5-2 20:10* · 发表于 2017-5-2 20:10

如果是沿海闹出这种公然违法劳动法的事情，早就被调查了

手机网友 *发表于 2017-5-2 20:17* · 发表于 2017-5-2 20:17

省医院垃圾

麦考007 · 发表于 2017-5-2 20:35

“产假期间绩效改为500元/月”的说法系楼主在理解上有所偏差，应该怎么样理解这句话？

手机网友 *发表于 2017-5-2 20:52* · 发表于 2017-5-2 20:52

垃圾省医院

麦考007 · 发表于 2017-5-3 11:13

四川省人民医院擅自行文规定:“原则上休产假人员绩效工资按500元/月执行。”我看不懂这是什么意思，应该怎么样理解？

无赖8 · 发表于 2017-5-3 11:41

这么久了，所有职能部门全部装聋作哑，省医院后勤和行政的公关能力真是杠杠的；一路喝过去，一路送过去，一路睡过去，后勤睡纪检，行政睡宣传。怒怼党纪国法，省医院及其关系打响了仙福永享，寿与天齐的第一枪。

手机网友 *发表于 2017-5-3 12:53* · 发表于 2017-5-3 12:53

员工就是员工，领导就是领导，领导就是决策权！只有被打压！这两天都没人敢发言了！

手机网友 *发表于 2017-5-3 13:49* · 发表于 2017-5-3 13:49

唉！！！

手机网友 *发表于 2017-5-3 14:46* · 发表于 2017-5-3 14:46

每天都会来翻翻贴，心里就莫名的开心，大家继续加油不要沉贴！！！

麦考007 · 发表于 2017-5-3 16:39

{:3_60:}

手机网友 *发表于 2017-5-3 17:38* · 发表于 2017-5-3 17:38

今天下午院领导来我们科室听意见了。

手机网友 *发表于 2017-5-3 22:04* · 发表于 2017-5-3 22:04

领导来都是调研医生的绩效，我们护士的呢？院长说的是要增加一线医生的光明收入，难道护士，技师，药师，检验就不是一线，大家就不累吗？什么是光明收入？意思是一生有很多的灰色收入，那光明收入增加了，灰色收入人家就不会去挣了吗？当大家都是傻子？护士根本就没有灰色收入，全靠微薄的光明收入，为啥就不给护士长？这是赤裸裸的歧视！偏见！那院长觉得护士没用，可以把护士都开了，这样钱都可以省给医生和后勤行政了！蛋糕就那么多，有人多分，有人就会少分，大家都不傻！好的领导会把蛋糕做大，而你们只会欺负弱势群体！