雁江区大力发展“互联网+就业” 雁江区大力发展“互联网+就业”新形态,推进就业信息网络化建设。一是线上线下结合,搭建就业新平台。雁江区大力推广和宣传资阳公共招聘网,通过线上、线下相结合的立体网络,向求职者提供最新招聘岗位、就业政策宣传、就业指导等服务,将原来求职者被动寻找信息,转变为就业部门主动推送信息。二是功能模块设计,满足个性化需求。进入招聘网的求职招聘模块,可进行简历制作、求职登记、发布信息、查询工作、寻找人才等操作,满足求职者和招聘方的不同需求。就业政策宣传模块可查看最新就业政策、实时就业新闻、政策咨询以及就业扶持政策等内容。区域链接模块,可查看不同地区就业信息,打破时空界限,实现跨地区就业信息共享。三是“微就业”发展,实现信息零延迟。求职者在雁江区人力资源大厅扫一扫“二维码”,可直接打开资阳公共招聘网手机版,拿起手机,动动手指,便可及时获得最新的招聘和求职信息,尽享“小屏幕”的方便、快捷、及时和高效。 目前,雁江区在资阳公共招聘网共有272个单位发布了招聘用工信息2828条,注册求职人数和投递简历人数达875人次。区人力资源市场在服务大厅配备了“信息查询“触摸屏,求职者可自主查询就业政策和招聘信息,通过前台业务和网上服务相结合的方式,让求职者尽享“无纸化”办公的便利。
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