通江县环保局深入治理“机关病”

瓯北汇改行情

年来，通江县环保局以践行“三严三实”和开展“两学一做”活动为契机，以深入治理“机关病”为抓手，全面加强环保干部作风建设。

　　强化学习教育，提高环保干部综合素质。领导率先垂范，带头加强政治理论和环保业务学习，确定每周五为学习日，要求全体党员干部必须结合自身实际制定学习计划、明确学习内容、撰写学习笔记，确保学习效果。

　　改进工作作风，树立环保干部良好形象。局党组坚持把“抓班子、带队伍、强素质、树形象”作为一项长期任务来抓。发扬团队精神，凝聚工作合力。坚持集体领导、民主决策。加强班子成员之间、各股室之间、同事之间的沟通协调，杜绝在工作中推诿扯皮的现象。增强干部职工的团队意识、大局意识、责任意识和集体荣誉感，在工作中相互配合、相互鼓励，面对困难不畏惧，遇到矛盾不回避，碰上问题不退缩，齐心协力做好各项工作。

　　打造廉政走廊，营造风清气正良好氛围。着力打造廉洁型机关，不断拓宽廉政文化宣传教育渠道。在机关走廊张贴古今中外廉政警句和廉政名人肖像。廉政文化走廊熏陶激发了广大干部职工廉洁行政、无私奉献的强大正能量，营造了争做为民、务实、清廉好党员、好干部的良好氛围。

　　强化工作措施，建立作风建设长效机制。公开办公人员信息。有力提升了机关服务效能和社会各界的监督，增强了工作人员的自律意识，有效地解决了“门难进、事难办、脸难看”的问题。建立岗位职责考评和轮岗机制。将股室的岗位职责、办事流程及排查的风险点统一上墙，既让外来办事人员一目了然，又可以提醒党员干部按章办事。对中层干部、一般工作人员实施定期轮岗交流，使人员交流成为新常态。