岗位;酒店经理
要求;男女不限 30-40岁之间
岗位职责:
1、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店的各项指标。
2、制度酒店经营方向和管理目标,制定酒店一系列价目、房价、酒店毛利等,对本行业业务各种动向有高度的敏感性。保证酒店经营业务顺利进行。
3、建立健全酒店的组织手续,使之合理化、精简化、效率化、主持每周的酒店检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲话和指示,处理好人际关系、协调部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统。
4、健全各项制度、检查分析每月营业情况。
5、有重点的定期巡视公众场所你各部门工作情况、检查服务质量,并将巡视结果传达到相关部门。
6、与各界人士保存良好的公共关系,树立酒店形象、并代表酒店出面接待重要贵宾。
7、指导训导工作、培养人才,提高整个服务质量和员工素质。
8、以身作则、关心员工、奖惩分明。使酒店有高度的凝聚力,并要求员工已高度热情和责任去完成好本职工作。
9、负责酒店人员的录用、考核、员工编制及奖罚等
联系电话; 羊先生 18990179990
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