犯了错误被公司开除了，是不是什么赔偿都没有？合法嘛？

大山的孙子 · 发表于 2017-6-20 09:48

犯了错误被公司开除了，是不是什么赔偿都没有？在公司也辛苦了三年，前段时间犯了个公司规章制度上的错，被顾客投诉了。最后被故意放大处理。因为犯了错所以也不想争辩，就让我填离职报告。工资也被扣了一半。。。心里很平静，但想长点姿势，公司做法对不，在劳动法里属于合法性质嘛？就想涨点生活经验

taoquanba.vip · 发表于 2017-6-20 12:48

应该没有赔偿啊

我不是一个兵 · 发表于 2017-6-20 13:54

这个要看你犯了什么错，公司规章制度是怎么规定的。如果错误没达到需要解除劳动合同的话，公司不能解聘你，否则你可以要求赔偿。但一般你犯错被解聘要求赔偿的可能性不大，何况你现在属于主动辞职。另就是工资支付暂行规定16条：如果给公司造成经济损失的，每月扣除不得超过工资的百分之二十，且不得低于当地最低工资。

淡了网络事 · 发表于 2017-6-20 14:39

没有带来损失就非常不错了

手机网友 *发表于 2017-6-20 14:44* · 发表于 2017-6-20 14:44

公司没有追究你的政治经济责任就算仁至义尽了，你还想倒打一耙？

手机网友 *发表于 2017-6-20 14:44* · 发表于 2017-6-20 14:44

公司没有追究你的政治经济责任就算仁至义尽了，你还想倒打一耙？

文笔庵 · 发表于 2017-6-20 17:02

有三年工龄，应有三个月工资的补偿！

陸大椿 · 发表于 2017-6-20 19:23

关键要看您是犯的什么样的错误，和公司的规章制度是怎么规定的，是否合法？最好去咨询一下专业律师。

冰封之韵 · 发表于 2017-6-21 00:39

关键看签订的劳动合同，所犯错误是否构成合同约定的开除条件！！！如果不构成合同约定的开除条件或者其他法律规定的开除条件，公司只能按辞退处理，每工作满一年补偿一个月工资；如果已经构成构成合同约定的开除条件或者其他法律规定的开除条件，公司开除无赔偿；自己主动辞职，也是无赔偿的。自己所犯错误，给公司造成损失的，公司有权按合同约定和法律规定，扣除一定比例工资的。