7月25日下午,市民政局党组书记、局长郭锡琼主持召开局机关干部职工集体谈话会议,局党组成员、机关党委书记邱昌恩,市民政局机关科级及以下干部职工参加了会议。 郭锡琼结合自身成长经历,辅以生动形象的案例,为干部职工讲授了工作技巧和方法,并提出了四点希望和要求。一是按德才兼备的标准选拔使用干部。在干部选拔过程中,要坚持德才兼备、以德为先用人标准,坚持五湖四海、任人唯贤,切实把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔出来。二是按“四个一”的要求来培养干部。即按照一个好品德、一个好身体、一手好文章、一副好口才的“四个一”标准,强化干部职工的培养锻炼,不断提升能力素质。三是按敬业精神和工匠精神来要求干部,促使干部职工尽职尽责、精益求精。四是按规矩意识和廉洁意识来规范干部,促使干部职工心存敬畏、不越红线。
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