西充县教育体育和科学技术局 关于赵云同志信访件的回复
赵云同志: 你 好! 关于你的信访件已收悉,现将相关情况回复如下: 据查,你于2016年通过西充县人社部门公开考聘进入西充职业中学,由于西充职业中学被张澜职业技术学校托管,你在进入面试之前,西充县人社部门就让你在平等自愿的条件下签订了一份协议,即凡是参加本次公招人员,考入西充职中后均到西充县张澜职业技术学校任实训员,当时你并未提出任何异议,且签字认可后参加面试,随后考聘进入。2016年秋季,你到张澜职业技术学校工作至2017年5月,通过你的工作表现,该校领导认为你并不适合承担该校实训员工作。出于对我们教职工的关心和爱护,经县上研究决定, 2017年5月将你调到到西充县东太乡小学工作。 你到西充县东太小学工作后,所有的待遇问题已得到全面落实。至于你反映在西充县张澜职业技术学校工作期间的住房公积金问题,目前县上正在研究解决此类人原的措施办法,你所反映的问题即将得到妥善解决,因此,你所说“编制没了,待遇低了”的说法不实。
西充县教育体育和科学技术局 2017年7月26日
第一:西充职业中学被张澜职业技术学校托管,有什么根据?既然是托管为何党校门口还挂着西充职业中学的牌子?为何我们笔试公告不进行说明? 第二:我们是确认报考的西充职业中学才签的协议,不管在哪里上班,我们都是享受全额拨款的,这个钱你让民办学校出是什么目的? 第三:为何我调入东太小学一切待遇就能落实,而在张澜职业技校学校上班的待遇却迟迟不能兑现?为何又是要经过县上研究?何副局长不是说两个月内必须落实吗?为何这次回复又是即将落实?请问你们这个“即将”到底是一年还是十年? 第四:基于以上三点我们是有理由质疑你们的编制是有问题的,而且待遇确实是低了,所以我们说“编制没了,待遇低了”是没有问题。
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