老板拖欠工资近三月不发，天理何在？

手机网友 *发表于 2017-9-13 23:59* · 发表于 2017-9-13 23:59

我们也遇到了，感觉年轻人都不靠谱，欠我们门钱几个月了，手机都屏蔽我们了

贺小松- · 发表于 2017-9-14 00:28

我就是那个贺某某哈，关于拖欠工资的事情我已经处理好，他的工资已经全额转款到他的微信了·由于无法直接上传图片，我就不发截图了，

贺小松- · 发表于 2017-9-14 00:29

已经转款给你了·

好久不见ta · 发表于 2017-9-14 09:47

贺小松- 发表于 2017-9-14 00:29
已经转款给你了·

是不是少给了，楼主楼主是不是少给了

救赎888 · 发表于 2017-9-14 10:28

贺小松- 发表于 2017-9-14 00:28
我就是那个贺某某哈，关于拖欠工资的事情我已经处理好，他的工资已经全额转款到他的微信了·由于无法直接上 ...

现在生意不好做老板不好当！但是打工也是生活艰难.相互体谅吧！敢来这里直接面对是做对了的，

贺小松- · 发表于 2017-9-14 21:24

好久不见ta 发表于 2017-9-14 09:47
是不是少给了，楼主楼主是不是少给了

没有少给哈···

星空10 · 发表于 2017-9-15 11:03

营山还有这种事

18000596505 · 发表于 2017-12-7 15:59

你好，我们是成都劳资维权站，专业、高效，有需要可免费咨询：18000596505

ysdn_hxx · 发表于 2017-12-7 16:52

谭长青发表于 2017-9-9 22:22
没有签约行吗？

你要拿到你在那里上班的依据，没签合同他还得双倍给你。多学习一下劳动合同法，用法律维护自身利益。

ysdn_hxx · 发表于 2017-12-7 16:55

主营沙发表于 2017-9-11 13:49
我不知道你们有没有法律意识谁说一定要入职一个月过了几天试用期就可以结算工资

对的，而且根本没有到达南充市最低工资标准，他得按最低工资标准发放，并且没有签用工合同，如果能拿出事实用工依据来，那老板是要按双倍付工资的。

ysdn_hxx · 发表于 2017-12-7 16:56

ysdn_hxx 发表于 2017-12-7 16:55
对的，而且根本没有到达南充市最低工资标准，他得按最低工资标准发放，并且没有签用工合同，如果能拿出事 ...

县城里面的企业和工人法律意识都很薄弱。

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