为内江企业民主管理的“内江模式”点赞

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内江市在推进创新企事业单位民主管理制度改革试点中，把推动企业集体协商工作作为创新民主管理制度改革的重要内容，创新“六大机制”，走出了一条企业与职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享的和谐新路子。机制一：创新考评定级机制，企业定级逐步规范。机制二：创新分类管理机制，企业转化升级积极性高涨。 机制三：创新协调联动机制，通力协作新格局逐步形成。  机制四：创新规范运行机制，企业集体协商建制率和覆盖面扩大。机制五：创新社会评价机制，职工满意度明显提高。机制六：创新结果运用机制，劳动报酬争议案件有效解决。

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企业与职工协商共事，怕不好来得。