作风整治永不停

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作风整治永不停

近期，为进一步加强纪检监察干部监督工作，切实处理工作中存在的疑问，雁江区纪检监察纵深展开了巡察工作，分别在巡察规模、巡察内容、巡察方法上做到有“深度”、有“广度”、有“力度”，促进全区党员干部坚持思维纯真、安排纯真、风格纯真，助推全区各项工作活动顺利展开，以饱满的状态迎接十九大的胜利召开。
    本次巡察区纪委监察局成立巡察工作领导小组，全权统筹安排布置整个巡察工作。一是整合设置六个巡察组，并由委局班子成员带队，确保巡察实效。二是清晰巡察目标。巡察目标包含全区各乡镇（街道办事处）和区级各部门。由六个巡察组合理分工负责。三是确保巡察时效，各巡察组依据实际状况，合理紧凑安排为期半个月的会集巡察行程，确保巡察工作不滞后、不延迟。本次巡察将对纪检监察安排和干部的巡察扩大为对整个单位的风格巡察，对于被巡察单位、班子成员、一般干部职工进行综合性巡察和风格整顿。巡察内容包含:恪守和维护党纪国法，理想信念和守纪律讲规则状况，贯彻落实中心“八项规则”和省市区“十项规则”精力状况，践行“两个责任”和“六项承诺”、“两学一做”,实行监督责任、纠正“四风”，完善内部监督、区级部分纪检安排主要负责人分工兼职状况。在巡察中发现有多人上班时间还在食堂吃早餐、工作时间打麻将、看与工作无关的报纸，这些情况按均按程序做出了处理，但这些问题的通报曝光说明仍有干部存在侥幸心理，“四风”问题整改仍需纪检监察部门发挥利剑作用，各个击破。

第一、建章立制。制定以执法规范化建设和干部队伍管理为重点的相关制度。同时要紧密联系本部门、本单位的实际，建立和完善符合本部门、本单位的各项规章制度。要注重制度的针对性，紧紧抓住人民群众反映强烈、严重影响队伍形象的突出问题，紧紧抓住容易发生违法违纪和腐败问题的部位、环节，制定明确具体、赏罚分明、简便实用、易于操作的规章制度，严密办案流程，落实工作责任，形成完善的执法责任体系、执法质量和效率考评体系、执法监督体系、执法工作信息化体系、管理教育培训考核体系，使各项工作有章可循，有据可依。要强化制度的"刚性"约束，任何部门、任何人都必须照章办事，公正办事，滥用职权对着干是绝不允许的。谁不遵守制度，谁不听劝告，一意孤行，硬往枪口上撞，我们就要让谁付出沉重代价，决不心慈手软，姑息迁就。

第二、加强督查，狠抓落实。认真开展督查工作。通过编发简报、下发通报等形式，及时反映交流工作情况，指导督查工作开展。要充分利用宣传报道指导督查整改活动，既要搞好宣传报道，又要把握好度，注重正面宣传，注重正面引导，加强对存在问题和典型案件的报道。为了切实强化督查，组织部抽调了一批作风正派、为人公道、坚持原则、敢于负责的老同志和后备干部组成督导组，深入各部门进行督查，肯定成绩，指出问题，提出意见，确保活动扎实开展。

第三、督查与日常工作相结合。开展督查，最终目的是提高队伍素质、提高办案质量、提高执法水平和能力，更好地促进各项工作，维护公平正义，维护社会稳定。搞好干群关系，各级各部门要处理好与督查日常工作的关系，边工作边督查，边整顿。严打整治、矛盾纠纷排查调处、涉法涉诉信访案件处理、综合治理各项措施的落实等各项工作，进行再检查、再安排、再部署，确保各项任务圆满完成。