让基层“火车头”动力更强

澜若月熙

车跑得快，全靠车头带。只有农村基层党组织的“火车头”动力更强、开得更快，党的执政根基才能坚如磐石。如何提高农村基层党组织带头人的积极性、主动性，激发他们的干事热情？这不仅需要严管，更需要厚爱，给他们奔头，给他们甜头，给他们鼓劲儿。

给足政治关怀泥腿子也能跃龙门。但工作干得再好，身份还是农民，泥腿子能不能跃龙门？给足了面子，还要打通晋升渠道，拓展政治成长空间。近年来，中央出台政策，各地积极探索，破除农村党组织带头人成长“天花板”。2008年中央组织部下发了《关于开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的意见》，进一步明确了优秀村干部考录乡镇机关公务员工作的目标任务、方法途径和政策措施。这一带有历史性突破的改革之举，为一直奋斗在最基层的村书记们开辟了上升通道，点燃了他们的干事热情。在从优秀村党组织书记中选用乡镇公务员、领导干部、事业编制人员的力度上，各地也在逐渐加大。

完善保障机制解村书记后顾之忧。经济待遇低、保障不足是村党组织书记反映的普遍问题。在调研中，一些村支部书记说得很无奈，“在位挺着胸脯干事、下来夹着尾巴做人”“青春献给党、老来无人养”……提高村党组织书记报酬待遇，按规定落实基本保障，成为加强农村基层党组织带头人队伍建设的重要举措。

优秀村党组织书记可以享受事业编制甚至公务员待遇，这种直接跟待遇挂钩的激励政策的出台，更是推动各地村书记鼓足干劲，争当优秀。抓基层强基础，必须有实实在在的保障，各地纷纷在提高对村级组织转移支付标准、提高村干部养老和医疗保险补助标准、设立村级组织为群众服务专项经费方面，做出更大努力，推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，确保基层组织有人管事、有钱办事、有场所议事。

表彰点赞好支书在营造环境中凸显正向效应。激发村党组织书记的干劲和热情，除了给政治舞台，给经济待遇，更重要的是要形成一种气场、一种氛围、一种文化，给予他们舆论上的支持，营造良好的从政环境和政治生态，在营造环境中凸显正向效应。表彰优秀，宣传模范，通过正面宣传引导，发挥典型示范作用，能给村党组织书记带来无形的精神力量。集中推选宣传“千名好支书”，省市县媒体纷纷开辟专题、专栏，联动报道“好支书”，。

政治上有关怀，生活上有保障，社会上有地位，作为走在基层群众最前面的火车头，打头阵的先锋队，村党组织书记们定会鼓足干劲，火力全开，抓牢党的执政根基，带领广大群众在全面建成小康社会的道路上越走越快，越走越好。