泸州是邮政公司是国有企业,然而却无国有企业应有的正派、担当、作为。从近期以来,部分员工和群众的据实反映,情况有以下几点:
一是工作时长与工作报酬不匹配,于内无员工关怀。城区网点长期12小时工作,然而大多数一线员工月工资在900至1000之间,何以给员工生存的空间,并且存在部分员工因为江阳和龙马潭区分点运营,人为造成人、事分离,但是却未依规解决员工的工资保障问题。员工在长期高负荷、高压力的工作情况下,还要向后台人事工作人员委屈申诉,其龙马潭和江阳区人事工作人员存在置之不理、推诿扯皮的情况,并且某人事工作人员居然直言自己调动是有依靠和背景,这是其一后台工作人员颐指气使和市邮政公司领导官本位思想严重。有的人事工作人员在核算一线员工工资时,存在专业能力和业务素质薄弱,5000元能计算500上税,和两次重复上税问题,个税计算存在严重错误。
二是近亲繁殖与拉关系现象严重,于外无企业形象。泸州邮政公司为完成某些不切实际、不循规定的任务,私自拍脑袋给一线网点员工摊派销售任务,员工在疲于完成日常工作同时,还要担心下发月饼、粽子、保险等任务,若完不成即克扣工资,依照国家有关公司法和人权保障条例,严重侵犯员工合法权益。并且诸多员工进入泸州市邮政公司和调动,通过走后门、拉关系、有背景等途径明火执仗。
总而言之,泸州市邮政公司急需要一场作风严肃、反腐整顿、涤荡污垢的风暴,把贪污腐败之徒、工作乱为之徒、工作不为之徒清除。还员工们一个清朗、干净、和谐的工作环境。
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