求职过程越来越难，书本上的理论知识已经完全跟不上时代发展了吗？

理直气壮的

近日，网上名为“顺丰老总和强哥同时宣布自动化导致了很多顺丰快递小哥被迫离职，以后是否会导致更多的人的失业问题？”的帖子引起了广大网友和媒体的热议，甚至恐慌。

”

— Why? —

为什么会发生这种事情？

今年7月份，马云首次推出无人超市，点燃了市面上人工智能的导火线，随之而来的是一系列智能化，就连去超市购物，都已经是消费者自主结账，更何况京东的无人机快递。

不吹不黑，AI（人工智能）的发展代表了时代的进步，顺丰和京东作为快递和电商行业的佼佼者，对高科技的运用属于理所应当。快递小哥的失业就像是当年电商对传统行业的冲击一样，属于意料之中。

拿快递小哥来说，最优秀的无非就是会合理安排派件路线和高效的派件速率，但是再快，就像自行车比不上飞机，和“自动化”相比仍旧稍许逊色。

那么问题来了，如何才能在高新技术下继续“生存”下去？难道只能眼睁睁被时代淘汰？

— How? —

这种局面该如何应对？

建议一：

再培训

AI对手工劳动力的打击并不是一点，工厂生产线上自从使用了机器人之后，操作工面临失业；无人超市上市之后，收银员失业；无人机派件之后，快递员失业……

时代发展太快，不努力就容易被抛弃，作为一线工作人员，必须要多多努力跟上时代，寻找更加适合自己的岗位，以前理论和经验已经跟不上时代的发展，那我们目前最需要的就是再培训，加强自己对新时代事物的认识，提升对新技术的掌握能力，这才是以不变应万变的最佳方法。

建议二：

再就业

很多朋友在听到AI导致大量人员失业时，自己感到恐慌，但其实在小编看来，这并没有什么，AI再强大，毕竟也是由人发明出来的，不必有太大的压力，高科技的出现是为了我们能有一个更理想的生活罢了，再次就业不失为一个好方式。

— Where? —

哪里才是专业的培训、就业平台？

众里寻人力资源公司是经劳动局批准成立的专业性人力资源公司，致力于解决农村劳动力剩余、农民工外出务工困难、就业培训、企业用人难与管理难等一系列问题。

众里寻自成立以来，凭借着专业的团队与诚挚的服务吸引了越来越来合作者的加盟，就业指导、就业培训、招聘服务，众里寻是陕西省最专业的一站式就业服务平台。

与时俱进是众里寻的运营原则，定期对团队进行高端培训，在日新月异的科技发展中，众里寻时刻用最新鲜事物来充实自己，因此，在顺丰和京东这样使用自动化的企业面前，从众里寻出来的求职者无所畏惧，因为他们已经掌握了时下最前沿的技术。

最后，小编还想再啰嗦两句话：活到老，学到老；薪水很重要，平台更重要。祝大家工作顺利！