第一次这么近距离的感受到性别歧视！！！！

518zah

     楼主女，28岁，去年刚结婚。今年初开始找工作，无一例外的都在询问我什么时候要孩子，我回答顺其自然，但近期也没计划，然后就没有然后了。。。。

      本来我还可以安慰自己可能不合适这个岗位，然后刚才发生的一件事情，让我感觉到真的是歧视。刚才一个心仪的单位打电话给我，询问了一些基本情况，然后又问到了要孩子的问题，我还是一样的回答，然后对方回复说情况了解了，会汇报给上级再决定。然后我刚好开着智联，我投递简历的状况瞬间变成了不匹配。说一下我的情况，我主要是做内勤办公室工作，跳槽也不多，工作了8年只待过3个单位，最长的单位待了有四年。现在这个单位是因为家族企业，实在待不下去了，选择跳槽了。我投递的岗位和我之前的工作除了跨行其他并没有什么太大的区别。除了要孩子的问题，我实在想不到自己被拒绝的原因了。

     真想怼现在的公司，你都是石头蹦出来的啊！！！！

武侯张曼玉

女性都要面临的问题   哎  无语了

dreamworld2000

私人企业重效益，毕竟国家不会给他送钱。建议试试国营的。

这款留个纪念

对，我朋友也说了已婚未育女青年找新工作真的很狗血。特别现在开放二胎了，以后这种情况会越来越常见

小袋

过了30岁，更加恼火。

sczcy

女青年有单位不要随便跳

ERIC1010

先把孩子生了再找工作就容易了。 5个月的工资，对某些企业也是负担啊。

生育人员的工资，政府应当承担 一部分，让企业减少负担。

紫房沟居士

ERIC1010 发表于 2018-3-20 11:54
先把孩子生了再找工作就容易了。 5个月的工资，对某些企业也是负担啊。

生育人员的工资，政府应当承 ...

产假五个月？对企业确实是不小的负担。记得以前的产假是56天，找人顶岗也不是一件容易事。

在人间-1

你变通一下啊.你说没打算生孩子了!!养不起!!先能去工作了再说啊.

自由拍客

现实很残酷！

该用户使用麻辣社区手机客户端登录 丨你的言论影响四川

xiaoxiaogouer

这就是很现实的问题，虽然不赞同但也可以理解。国有企业、国家机关要好些，私企基本要考虑自己的成本。