招聘岗位:中级驻巡场HR
薪资福利:基本薪资(4k-6k)+绩效+生日节日福利+五险一金
职位描述:
1、根据客户的服务要求,提供人事外包服务,包括人事信息的管理维护、员工薪资、绩效管理及核发、社保公积金汇缴等;
2、独立完成客户员工录用及社保材料的收集、审核和录用手续的办理,及时反馈办理结果;
3、做好跨团队的合作及内外部的协作。
4、依据相关法律法规,协助客户进行员工关系管理,降低客户用工风险;
5、具有良好的主动性、服务意识及学习能力;
6、对个人的职业发展有一定的期望。
职位要求:
1、大专以上学历,有两年以上相关人事工作经验 ;(人力资源专业或取得人力资源管理等级资格证的优先)
2、擅长人力资源某一或多个模块,有比较丰富的实践经验,熟悉成都的社会保险的操作流程及相关劳动人事法规;
3、具备较强的抗压能力和服务意识,工作认真负责;
4、具备良好的沟通协调能力,亲和力 ,灵活有发展潜力的;
5、良好的职业道德、能保守工作机密。
6、对人力资源甲方或者乙方工作经验不限。
邮箱: wangyanan@renruihr.com
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