人民教师为新中国几十年发展,提供人才保障,这是一个崇高的职业,但是教师就是教师,虽然特别,不一定非要沿用以前的大编制模式,全球教师队伍中,目前只有中国一家保留编制计划经济教师体制,编制其实是有非常多的弊端,非常不利于新老交替,推陈出新,其实优秀教师始终是优秀的,不要害怕被淘汰。
1、取消编制后,更有利于教师队伍的长久活力,更利于培养新时代更具创造力学生,当下中国不需要复读机,计算机产品式学生,人工智能的冲击下,以往洗脑式培养的学生很难发挥创新力,
2、取消后全部改为学校聘用制,当然优秀的人就可以拿到高薪,平庸的人混混底薪,能上能下,虽然有压力,但是教书育人就是为社会担当,本身就是大压力,铁饭碗是指你本身的职业和道德的优秀,不是说进了教师队伍就是铁饭碗,况且现在教师也有很多评级机制,完全不存在发展问题,
3、更有利于教师集资精力教学,优秀的人收入提高了,自然不会到处跑捞外水或者办补习班,让学校更能牵引学生,
4、解放政府职能,政府只需要监管,不需要考虑发工资的事,学校自负盈亏,或者靠社会募捐慈善筹款,这样学校抚育学子,学子事业有成反哺学校,良性循环,可以增加人的社会责任感,成就感。
5、更有利于教育公平,应试教育抢生源,创新教育就不需要抢那些高分低能的学生,分数只占考核的一部分,真正可以因材施教。
6、发达地区就可以取消教育拨款,征收的税款可以用于不发达学校基础设施建设国家捐助。社会更公平。
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