《国税地税征管体制改革方案》明确从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
可小编就纳闷了 “交由税务部门统一征收” 对我们有什么直接的影响吗? 仔细一查 还真的是直接影响我们工资的多少!
小编现在就赶紧给大家讲讲 因为这个变化将是巨大的
以前各地征收机构不一致 有的地方是税务部门征收 有的是社保部门征收
不过现在这个调整 就说明以后是统一由税务部门征收了
统一征收好处还不少 避免了漏缴、少缴等社保问题 以后企业不给员工上社保 或者不给员工全额上社保的情况 就会有所改观了
比如说 虽然你的实际工资每月有10000元 但企业却按照社保缴费下限 来给你申报和缴纳社保费 而社保费由税务部门统一征收后 你和单位就得按照实际工资10000元缴社保
以后你赚多少钱 就按多少钱的实际工资缴社保 也就避免了不缴 或按最低社保缴费下限的情况了
看到这里小编慌了 虽然工资没多少 但还是要比原来缴那么多钱 到手的工资少了很多 可这并不是坏事! 绝对不是! 因为单位承担的比例比你更多
比如养老保险 之前单位按2388元缴纳的话 单位承担比例为19% 则是453.72元 而以后若按实际工资缴纳 如1万元缴纳的话 单位承担比例仍为19% 则是1900元... 单位光在这一项上 便多缴了1446.28元
现在统一征税 要根据实际工资计算 虽然我们到手的工资变少了 但是我们社保缴多之后 社会权益也增加了不少
因为我们缴费越高 个人账户累积存储额就越高 最后领取的个人账户养老金就越多了
不仅如此 还会影响我们职工的待遇 因为划入职工医保个人账户的 金额与社保缴费挂钩 也会直接影响到 工伤职工的伤残补助待遇和生育保险待遇等
社保缴费变多,工资变少 其实不是坏事 对我们还会有一定的好处 你赞同这个征税调整吗?
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