教师年终目标奖发放方案有文件吗

abc189 · 发表于 2019-1-7 19:51

      今天晚上，巴中市某区某镇中心小学校长在周一例会上说，某区委书记在某次会上说的，教师年终目标考核奖必须拉大差距。又说，必须要有考核方案，否则，一律不予发放。并指名老中青部分教师，参与明天晚上的方案讨论。
      这位校长的做法肯定没问题，但是，大部分老师同时在议论：1.今年的年终目标奖教师是否与公务员一样的标准？2.公务员是否每一个乡镇各自制定一套考核方案，然后考核发放？（教师随即参照执行）？3.发放方案各省、市、县（区）有没有文件指导？是平均发放还是考核发放有没有政府文件规定？4.教师这一块，是否标准仍然比公务员低，且还要每一所学校各自制定千奇百怪的考核方案？
      特别盼望权威部门或者是市县主要领导能够回复解疑。谢谢。

俟信求 · 发表于 2019-1-7 20:36

早己不吃大锅饭了，看你发的内容，对目标奖没信心怕拉大差距，要么是不尽力工作不敬业，要么是教书水平不ZY

abc189 · 发表于 2019-1-7 20:51

俟信求发表于 2019-1-7 20:36
早己不吃大锅饭了，看你发的内容，对目标奖没信心怕拉大差距，要么是不尽力工作不敬业，要么是教书水平不ZY

阁下您好：您恰恰说错了，在下是骨干，不会太少。只是担心音体美等非统考科目老师他们的收入会不会长期吃亏？一大堆中层干部会不会？。。。。。。个别校长会不会以此耍官威？如果公务员没有考核方案凭什么教师要区别对待？求解。谢谢。

859060936 · 发表于 2019-1-8 01:29

我也很反感这个区别对待！

小鱼吃 · 发表于 2019-1-8 09:00

兄弟你们好幸福哦又在说2018年的奖了我们区2017年的都没兑现完。

xiaoping88888 · 发表于 2019-1-8 15:22

见者有份，大家莫慌

雯雅星 · 发表于 2019-1-8 15:42

年底大家都在关注

该用户使用麻辣社区手机客户端登录丨你的言论影响四川

小麻辣147CR4 · 发表于 2019-1-8 23:31

兄弟，同在一片蓝天下！你看楼主说的“某区”，自己人啊老铁

celcel520 · 发表于 2019-1-9 10:57

这类用国民税收发的奖金，必须要有相关考核项目才能发放！

Zhenxinzhenyi · 发表于 2019-1-9 15:38

工资马上就可以了，奖金本来就是可发可不发，小心发了让你再退

官场编外人员 · 发表于 2019-1-9 16:12

希望兑现我们的2017年的目标考核奖，期盼2018年享受与公务员一样的待遇！

万事淡定 · 发表于 2019-1-9 17:52

年度目标考核肯定会有的，大家静心等待，干好手头的工作最重要。

bazhonglhd · 发表于 2019-1-10 10:29

没得

佛系男 · 发表于 2019-1-10 11:45

社会分工不同，怎么会一模一样？公务员与教师都是围城里外一样。进去的想出来，里边的想出去。大家都领一样实际上也是不公平的

abc189 · 发表于 2019-1-12 08:19

慢慢等，不急。

聚贤阁 · 发表于 2019-1-28 11:34

等待。

稻草猫 · 发表于 2019-1-28 14:40

维奥纳 · 发表于 2019-1-28 16:16

？！

1469275285 · 发表于 2019-1-28 23:03

特别是学校制订的倾斜于领导班子政策值得关注！

冨噾鑻 · 发表于 2019-1-29 01:58

我们巴中某区2017年的4000都还没有发哟，2018年的说都没说哟，我也只敢说某区了

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