靶向发力集中整治形式主义、官僚主义

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                       对症下药，治理过度留痕

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当前在一些基层工作中，强调“留痕管理”，重“痕迹”轻“实绩”，甚至把“痕迹”当作“政绩”，唯“痕迹”论，这不仅严重背离了“痕迹管理”的初衷，还形成了错误的工作导向，成为形式主义新变种，既大量浪费资源，还影响工作效率；既让基层干部苦不堪言，还破坏党和政府在群众心目中的形象以及公信力。这种过度留痕的状况必须要改变，形式主义之风必须要刹住，官僚主义之风必须要整治。

在我们的实际工作中，调研应该是到实地去看，而不是单纯的查阅资料，在资料上找问题。检查应该是真真实实的看问题，而不是照几张相来应付上级检查。因此，要规避“留痕”的形式主义，必须自上而下的整治形式主义，彻底转变工作作风，改变考核基层干部的“痕迹管理”办法”，不断优化考核检查方式、避免过度重视文字材料，切实为基层干部减负减压，确保基层干部把主要精力用在“为民务实”上。这也是基层干部群众现阶段面临的问题，急需解决的病症。

近日，四川省纪委下发《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施意见》，明确要求从2019年1月开始，全省利用6个月时间集中整治包括“过度留痕”在内的5个方面突出问题，就是“对症下药”，靶向发力，为彻底祛除形式主义“顽疾”，树立求真务实作风开出的一剂“良方”。

整治形式主义、官僚主义，破除过度留痕的顽疾，党员干部必须要深入基层一线“望闻问切”，把工作落到实处，做出实效，切勿急功近利，只做表面文章，要树立正确的政绩观。纪检监察系统要加强监督执纪，对搞痕迹形式主义，官僚主义的，要加强监察力度，对造成严重后果的，严肃问责不手软，还基层干部更多干实事的时间空间。

邓斗江

整治形式主义、官僚主义要坚持抓重点、抓关键。要紧盯用形式主义、官僚主义对待中央决策部署的行为，特别是集中整治工作要与正在开展的专项治理扶贫领域腐败和作风问题工作、污染防治和环保问责工作、民生领域相关工作、扫黑除恶专项斗争等重要专项工作相结合。因此，各级党委要抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施扎扎实实地改。要全面了解情况，及时发现和督促解决阶段性、典型性问题，什么问题突出就集中整治什么问题，不搞“一刀切”，不能用形式主义反对形式主义、用官僚主义反对官僚主义。

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