为成都高新区建言：村社干部待遇如此之低，如何才能提高其工作积极性[已回复]

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      近年来，经济建设快速发展，人民生活水平有了很大提高，无论在家就业还是外出打工，一月4到5000元几乎是很平常的事，然而，回头看一看村社干部工资，很奇葩的是村干部2000多元，社干部只有600多元，据说有的地区更低。而且只有考核没有奖励。村社干部几乎都是上有老、下有小的这批中青年人，生活压力极大，如此工资，如何能让他们养家糊口？安心工作？落实党的政策？不出现微腐败？
      基层干部是联系群众的最后一道桥梁，是政策执行的最后一站，如今村社干部特别是高新东区，面临拆迁和建设，如此待遇，怎能防止工程建设中不出现微腐败？本人建议切实提高村社干部的待遇，不能只加“压力”不予“动力”，绝不能让基层干部“流汗又流泪”“伤神又伤心”。对村社干部要在严管和约束的基础上，给与他们充分的信任和激励，对于他们工作的付出要表示出充分的肯定；要善于发现先进典型，对先进典型进行宣传表彰，树立正面形象，形成正向鼓励措施，更好地激发广大党员干部的积极性、创造性和主动性；要改善基层条件为党员干部解除后顾之忧，加强对基层干部的人文关怀。让基层干部有更多时间和精力急人民之所急想人民之所想，把美好蓝图变为现实。

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编辑备注：成都高新区https://img.mala.cn/common/c8/common_2_verify_icon.gif于3月29日回复，内容见2楼。

成都高新区

网友，您好！您留言反映村社干部待遇的问题，经高新区党群工作部调查处理，现答复如下：
按照省市相关规定，根据《中共成都高新区工委办公室关于印发<高新东区村（社区）干部基本报酬补助标准及配套经费方案>的通知》(成高委发〔2017〕46号)精神，“在任在岗村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任基本报酬补助标准为每人每月2700元，其他村（社区）干部基本报酬补助标准每人每月2300元。” 因您未提供您的具体信息，我部无法进一步了解您的实际情况,建议您先与我们取得联系，联系电话：028-85184833。