解决形式主义突出问题为基层减负

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近日，中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确2019为“基层减负年”。

   基础不牢，地动山摇。基层党支部是党的坚强基石，是落实党的路线方针政策最基础最关键的环节。我们不能让基层干部要做实事、做好事的时候被一些无用却又很长的会议和没完没了的的材料给拖死的岗位上。

为基层减负松绑是基础，还要为基层干部营造宽松的干事创业环境，将严管与厚爱相结合，为担当者担当，为负责者负责。当务之急在厘清政府权力清单和责任清单，建立对基层公职人员履职既有约束又有激励的考核评价体系以及容错纠错机制，为愿干事、干实事、多干事的人解除后顾之忧，激励广大干部在面对矛盾时迎难而上，在面对风险时挺身而出，造就一大批担当作为的奋斗者和实干家。

基层工作时间紧、任务重、人手少。基层干部除了要完成上级安排部署的各项工作任务以外，还要走访群众帮助群众解决困难诉求。长期以来，形式主义整而难治，禁而难绝，根子在于官僚主义作祟。干部和常人一样，时间和精力是有限的，面对如此纷繁复杂的基层工作，应付形式主义花费的时间越多，真正投入实干的精力就越少，工作粗制滥造，乱作为、慢作为、不作为甚至用形式主义对付形式主义的情况就会普遍发生、屡禁不止。若不及时给基层干部“减减负”，势必会影响基层干部工作的积极性，严重的还会影响党的各项决策部署和方针政策在基层的落地落实。“要杜绝形式主义，重在一个‘实’字。”只有从实处着眼、用实干考量、以实绩说话，这样才能铲除形式主义滋生蔓延的“土壤”。

  不要再让形式主义成为基层的负担，成为脱贫攻坚路上的绊脚石。

                                

普格县纪委    沙文