力戒形式主义让“减负年”真正为基层减负

滴水穿石渠成 · 发表于 2019-4-15 11:20

近日，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确2019年为“基层减负年”。制定了硬杠杠，提出了硬措施，响亮地提出要着力解决党性不纯、政绩观错位的问题；着力解决文山会海反弹回潮的问题；着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题；着力解决干部不敢担当作为的问题。

现在通过“痕迹管理”的现象十分普遍，但是往往存在重痕不重绩、留迹不留心的情况。比如每当上级对某项工作开始检查督导时，形式主义的影子就会像幽灵一般出现。迎检部门各种创新式的应付手段便会涌现出来，一张张白纸打印出的不是工作成效记录，而是某些基层干部埋头伏案的笔下生辉，一句句汇报词说出的不是反映工作成果的详实数据，而是那些放之四海而皆准的空洞词语。有的检查组煞有其事的翻阅放在桌面上那一堆堆精心包装后的迎检材料，听着冗长的工作汇报，最后再说点泛泛而谈的总结，一场原本初衷向好的专项工作，落到最后成为“形式主义”和“官僚主义”的一场表演。这些名目繁多、多头重复的检查考核，频率过高，加上文山会海不仅占用基层干部的大量时间、耗费他们大量的精力，同时也助长了形式主义和官僚主义。

只有力戒形式主义、整治形式主义,才能彻底为基层干部“减负”,让他们把更多的时间和精力投入到本职工作中,把美好目标变为生动现实,提升群众的获得感和幸福感。