在因工作发生意外受伤事件是可以得到相对应对的补偿,那么工伤申请需要什么材料?小编邀请了上海律师www.lawtime.cn/shanghai来为大家解答。 一、用人单位或者工会组织申请工伤认定的 1、工伤认定申请表(加盖公章) 2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同(原件并复印件) 3、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件) 4、首次就医有关材料(原件及复印件) 二、事故人或者直系亲属申请工伤认定的 1、工伤认定申请表 2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同,或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等(原件并复印件) 3、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件) 4、首次就医有关材料(原件并复印件) 5、物证、书证、证人证言、照片等有关证据 6、单位、企业法人注册登记资料(可到工商部门查询) 三、如属下列情况,除以上材料外,申请人还需另提供一下材料: 1、属交通事故的,需提供道路交通事故责任认定书、道路交通事故损害赔偿调节书(原件并复印件) 2、属刑事案件的,法院、公安部门(派出所)的有关材料(原件并复印件) 3、属职业病的,需提供职业病诊断证明书(原件并复印件) 4、属维护国家、公众利益的,需提供政府相关部门证明材料(原件并复印件) 5、属革命伤残军人的 ,需提供因公或因战革命军人伤残证和旧伤复发证明(原件并复印件) 6、劳动保障行政部门要求提供的其他资料。 上述全部内容来源小编邀请上海律师整理的相关回答。希望可以帮助到大家。
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