教师的权益谁来维护--西充教师职称评定时间问题

aa1122334455 · 发表于 2019-9-26 17:44

教师的权益谁来维护

--西充教师职称评定时间问题

      西充教师应该大部分都经历过这样的一幕：本该九月份评职称的，准备好一切后却只能等到第二年才能评！为什么会这样呢？是因为评职称是在每年九月左右，职称等级证书发下来的时间是第二年的一、二、三、四……月份(少数时候也有当年十一二月拿证的)，这里会出现一个问题：当下个九月份，你到了该评高一级职称的时候，职称等级证书上的时间是第二年的一、二或者三月，那么你在今年就没有评的资格！！
      看似一个很小的交叉，但是对于微薄工资的老师来说，却影响巨大！
      举个例：一个新老师2010年参加工作，按文件精神，一年后转正评三级职称，两年后评二级，五年后评一级！再到后面的评高级！如果一切条件准备充分，按照这样计算的话：2011年就应该转正评三级，2013年就可以评二级，2018年就可以评一级，然后是高级……
      但是我们的实际情况是：2011年评三级的时候，发证的时间却是2012年的某月！那么两年后的2013年本该可以评二级的，却由于未到证上的时间，只能到2014年才能评二级，相当于多等了一年！以此类推，5年后本该2019年评高级的，却要等到2020年才能评！后面还有高级职称……
      一种观点认为应该以发资格证书的时间来衡量才准确，这样也不是没有道理。但是都知道发证书时间要比评的时间迟几个月，为什么就不能把评的时间提前呢？而却要让工作在一线的老师来承担这个时间差带来的损失呢？
      有的人可能会说，不就迟评两三年职称吗？能有多大影响？？？教师人数多，职称评定现在本来竞争就大，早一年迟一年对于一个老师来说，有的时候可能要等的时间就不是一年了(成绩有效期，调动……等因素)，可能是三四年甚至更久了；一个老师职称评定迟两三年，那么他的工资在以后的几十年中，每个月工资都会比应该早评的低一个或者几个档次，这样累加起来，也是个不小的数字。至于这个档次的差距是多大，就要看运气了，极有可能是让你肠子悔青的差距！
      发此贴只是为了把老师们平时遇到的真实情况说出来，不吹不黑，只是希望这种情况能得到改善，让老师应有的利益得到保障！如有不妥之处，敬请谅解！

李91 · 发表于 2019-10-9 15:56

一天就向国家要钱，不好好教书，你们这些老师摸着自己的上下胸说说，每年高考时，考出来几个清华、北大的，你们又培养出几个西充人是世界级与国家级的科学家、发明家。一天一门心思就围绕着职称呀转心眼，无非就是多拿国家的钱，不为国家发展尽点自己所有的钱财，不听从党和政府的安排，还说教师的权益没得到保障。我看国家对教师的权益已经做得很好了，比老百姓那是一个天上，一个地下；