巴中艾乐学之幼稚园彭园长压榨剥削教师，请市、区政府和人社、教育部门领导为我们...

liguanglin · 发表于 2019-9-27 20:47

巴中艾乐学之幼稚园彭园长压榨剥削教师，请市、区政府和人社、教育部门领导为我们教师做主啊

大家好，我是巴中艾乐学之幼稚园一名教师，幼儿园地址：巴州区南池东路新时代小区，以下是我们幼儿园园长压榨老师、剥削老师的具体内容：

1、幼稚园上班没有签署劳动合同，幼师得不到劳动法的保护，这是明显的违反《劳动法》《劳动合同法》的规定啊。更没有五险，口头上说的一年之后兑现，但4-5年的员工至今没有解决保险，完全靠忽悠。

2、因巴州区举办运动会，幼稚园想提高自己的名声以及提高之后的生源，让在国庆9月28日，10月6、7号加班，加班补贴为整天（包括晚上）50元，9月29日，30日下班后加班补贴30元。同时，后面加班时间具体的还要看老师舞蹈进度而定，那如果舞蹈难度大完不成，那岂不是要跳个通宵都不停。

3、彭园长原话说：“我们是私人企业，不是国家单位，国庆期间加班不可能发三倍工资”。但《劳动法》第44条规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。我们的工资大约2000元，按日均66.67元计算加班工资大约为200元每天。刚入职第一月第二月每月压500元工资，一共1000元，这1000元要在离职前三个月上报离职才能退还，临时离职是不予退还的。劳动法第31条规定：解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，连法律都规定只需提前30日，学校却规定要提前至少3个月，一看就能明白，这是明显的剥削教师，想多扣钱少发工资啊。

今年是建国70周年，是举国上下庆祝的假期，然而她（彭园长）却搞些加班，她是在无视国庆，她搞这玩意儿不是为了庆国庆，也仅仅是为她的私企（我们是私人企业.....）她这私人老板为了拓展自己企业的名声，而牺牲我们的休息时间，当我们是廉价劳动力啊。还要克扣我们的加班工资，从200元变为让人可笑的50元，正如本地一句俗话：打发讨口子啊。她真是拿我们当讨口子。

以上陈述内容均无半句假话，更无夸大成分，大部分教师都有怨言不敢说，我们园长特别凶啊有点想法建议提下都要挨点名的批评。因此，望市、区政府及教育、人社等部门能够关注此事，调查本幼稚园园长及老师，维护教师的利益，如果调查处理结果给我回复是我的内容不属实，等待处理等不能解决实际问题的内容，或者彭园长想通过关系摆平此事，我会联合更多老师通过更多的途径，收集更多的证据，再到教育、人社、市政府信访室现场信访，甚至到省政府省厅信访，来维护老师的权益。

各位领导，我们幼儿教师群体势单力薄，大部分幼儿园都没有签订劳动合同，请假扣工资想怎么扣就怎么扣啊，完全没一点点保障啊，上班期间要专心带孩子，引导每一位宝宝顺利成长，同时也面临巨大的安全责任，很多时候还要面对无理的个别家长，还要做各种幼儿园非教学性事务，一天都呆在学校里，不管冬夏都别想中午休息一下，还要受到这般待遇，这般剥削，心里真的特别委屈啊，难受啊。

最后，真切地期望各位领导能够关注此事，调查处理此事，预祝大家国庆节快乐，谢谢。（此贴全为真实内容，管理员不要删帖）