新员工做了几天就要辞职，还要求要工资？

goubi250 · 发表于 2019-10-21 09:48

   今天又摆一个朋友的故事。

   上周朋友公司招了个新人，说实话来还真没上手，朋友光是带她，教这样教那样的，都是手把手教的，也感觉对方挺有潜力。

   上周五跟朋友请假，也同意了，结果今天打电话跟朋友说，这个工作不适合，太累了，她吃不消不做了，让给她算下钱。我那朋友也是一脸懵逼，一共她才上了四天班，都是他们手把手教，而且当时来上班就说了一个星期都没有工资。然后她就搬出劳动法规定，说不管做几天都应该给相应的工资。算了，朋友难得和她扯，按实习工资算了每天的工资把钱给她转过去了。

   就想问下大家，一般对付这样的该咋办？难道来一天半天都要给工资吗？又不是供着大爷的。

wxmspt · 发表于 2019-10-21 10:17

根据劳动法，该给就给

小小小小凡 · 发表于 2019-10-21 10:33

工资肯定要给，不然就违反劳动法。所以现在的企业也不好做啊，劳动者也不好当

CaptainCool · 发表于 2019-10-21 10:36

该给还是要给啊

舍利子-小意思 · 发表于 2019-10-21 10:39

你朋友还是赚了嘛，按短工算的话还要多一点哟。

不喝王老吉 · 发表于 2019-10-21 11:03

给你上一天班就得给一天工资，这是公司最起码信誉

1234乱说 · 发表于 2019-10-21 11:14

按劳动法执行

该用户使用麻辣社区手机客户端登录丨你的言论影响四川

zhengkan27 · 发表于 2019-10-21 11:17

该给！好的企业始于对员工的培养！

这个世界很精彩 · 发表于 2019-10-21 13:41

做为一个老板心里确实不好受，但是工钱还是要给。以后招工可以说清楚。

荷塘燕阳天 · 发表于 2019-10-21 14:15

你朋友啥子单位，让他教哈我！

钱是金生1818 · 发表于 2019-10-21 14:18

工资肯定要给的，按试用期结算。

@Xizi_gRGtErsg · 发表于 2019-10-21 15:09

所以说有些用人单位只招熟手不是没有原因的，招新手来要培训又上不了岗，关键是培训了几天又不来了还要给工资，当然有些大众普通岗位就不存在这个问题，生手随时来都可以上岗，做几天就给几天的工资。

野簏 · 发表于 2019-10-21 15:09

虽然他做的不对，有被道德，但是工资得给，不给是违法的

二十三年蝉 · 发表于 2019-10-22 10:02

工资还得得给可以在规定上按实习的工资给，

Zhenxinzhenyi · 发表于 2019-10-22 11:54

有法可依执法必严

该用户使用麻辣社区手机客户端登录丨你的言论影响四川

大大4 · 发表于 2019-10-22 13:13

按规定办，不要因小失大（公司的名誉）。

秦风VS汉骨 · 发表于 2019-10-22 15:32

凭啥子不给工资额，当临时工吗也是有临时工的价钱噻

草木香 · 发表于 2019-10-22 15:33

对方人品不说，但是工资该给

摆渡路客 · 发表于 2019-10-23 08:28

几天的工资确实没得好多，对方不厚道是她的事，你按法律来说不给就是你的问题

[八卦吐槽] 新员工做了几天就要辞职，还要求要工资？

关于我们

联系我们

商标版权

其他信息

© 麻辣社区