市人社局局长陈昭学莅资调研村级建制改革工作

旷世游离

内江市人力资源和社会保障局是资中县发轮镇、龙结镇、孟塘镇村级建制调整联系市级部门。3月31日，市人力资源社会保障局局长陈昭学、副局长熊翊一行赴三镇开展村级建制调整工作调研，县人力资源社会保障局局长邱智勇同志陪同。

                              

调研组认真听取相关镇关于推进村级建制调整情况的汇报，对县委县政府、各镇党委政府高度重视建制村调整工作予以高度赞赏，对各镇结合涉改村产业、区位、人口等要素深入调研所取得的成效予以了充分肯定。

陈昭学同志指出，在推进建制村调整过程中，要重要做好四个方面：一要吃透政策。各镇要认真学习中央、省市县建制村改革精神，不折不扣贯彻落实上级改革要求，充分把握涉改产业、区位、村情、民情等优势及矛盾点，为下步改革工作提供参考。二要深入调研。各镇深入村（社区），走访征询老干部、老党员及当地成功人士意见建议，镇党委班子要组织人员专题研究，反复研究，为涉改方案的制定奠定坚实基础。三要加强宣传。各镇要通过多方式、多渠道深化对建制村调整政策的宣传，要组织精干力量，向党员干部和群众讲清说明建制村改革的目的、意义，切实打消干部群众顾虑，营造建制村调整工作良好氛围。四要制定预案。建制村调整涉及干部的调整、村名的更改等问题，各镇要制定对应的防范预案，拿出具体的举措，将矛盾和问题化解在基层，为本次建制村改革作出应有贡献。