尊敬的杜部长及各位领导:
看到干部公示,我代表众多群众特检举中医院新认领导班子成员骨科主任习鑫林同志。
一.此人德来说,个人品德差,自私自利较重,拈轻怕重,无大局关念,在全院中层干部中,位居下席。
二.从管理水平方面讲,差,作为科室主任 科室由于医疗事故及服务差从未获得优秀,对本科室的工作以自我为中心,排手术从来自身在前 ,他人在后,在科内以各自为政,并不以一个科主任的身份从大局出发,同时在管理上,可以说不做实事,更没起到言传带教之能,在全院科主任中管理水平靠后。(可做科内人员调查了解,或两个骨科病区详细摸底)
三.从业务方面讲,更是落后,一直沿用传统技术,无进步创新,业务拓展少,不能代表专业相关水平。
四.目前(也是最重要的一点),他亲手造成的医疗事故创中医院之最,其赔偿创平昌之极,不仅对患者身心健康创伤较大,对单位对国家损失较重,特别是由于责任心差,技术不精湛制造了不良后果,并且现有案例在身尚未解决其中之一,如:患者:龙国强,男,33岁,住佛楼镇天马村9社,电话:18382847507,住院号:2016009944,因腰椎间盘突出症行手术治疗,造成患者大小便障碍,性功能丧失,双下肢功能减退,现在成了不能赡养老人,不能照顾妻儿,终日以泪洗面,目前还未解决,已作部分鉴定,现已用去单位治疗费用近100万元,还有后期治疗及赔偿费用数百万元,可如实调查。据悉这件事没解决现在又出现一起在做什么手术时因技术不到位还是没有责任心又造成手术中切断什么神经(病人还未出院),再次造成一年前力壮汉子痛苦一辈子,且给医院与国家财产造成重大损失,这是医疗部门的禁忌,这种短时间内反复出现大事故,医疗事故只有责任事故与技术事故,不管是责任还是技术,在医疗部门来说对晋级提升都是一票否决,为什么还得到这样提拔?
请问:巴中市平昌县组织部您们在考核、选拔、任命干部时候对这种德、才、技及口碑皆差的人是如何通过的?值得我们大家深思!
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