依据我国劳动合同法的规定,签订劳动合同是用人单位的责任之一,用人单位不与劳动者签订劳动合同的,是属于违法的行为,而劳动合同是有期限的,那么合同到期不续签也是属于解除合同吗?下面我们就一起来了解一下吧! 合同到期不续签是不是属于解除合同 依据我国劳动合同法的规定,劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的,劳动合同终止,并不是劳动合同解除。 相关法律规 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 更多法律知识欢迎咨询上海律师china.findlaw.cn/shanghai
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