纪检监察工作高质量发展是必经之路

鳕鲤鱼

新时代人民对纪检监察机关“奉若神灵”，同时对纪检监察干部要求更高了，从纪检监察干部工作面貌到业务素质能力都需要适应社会需求。
纪检监察机关长期面临大量的信访问题，处理信访的工作人员业务能力、工作态度对处理结果和群众满意度都至关重要。老百姓通常对信访问题十分看重，容易纠结于信访问题是否查实，然而纪检监察干部在查办过程中难免遇到重重困难，或许会有畏难放弃的情况，或者根本突破不了问题本质，打不开新的局面，导致信访问题保守解决，不能让群众满意。这也是重复信访的根本原因，信访人得到结果是查无实据或者模糊的不属实结果，不能平息信访人对真相的期盼。
办理案件也是纪检监察干部的主要工作之一。办理案件是一个长期的、复杂的斗智斗勇过程。要想在案件中有所突破，必须要有丰富的经验和敏锐的鉴别力，而想要提高办案能力，就需要长期锻炼和高质量的培训。并且办案时非常严肃的工作，不容一丝的闪失，事实必须清楚，结果必然公正，才能达到办案的目的。
纪检监察系统致力于打造“守正向上 忠诚担当”的纪检监察铁军，思想坚定、能力素质过硬才是纪检监察干部的应要求。纪检监察干部高质量发展是系统强化的重中之重，非常利于纪检监察工作有力推进，为今后的工作提供正确的指引。
作为执纪监督部门，要进一步树立“干在实处、站在首位”的鲜明导向，围绕中心、融入大局，对标对表党和国家对纪检监察工作的战略要求，促进纪检监察工作职责高质量发展，科学精准稳慎有效实施监督执纪问责。在稳扎稳打的基础上，培养高质量纪检监察干部，将纪检监察工作落到实处，将监督执纪工作深入细致，让老百姓得到真正的实惠，赢得公众对纪检监察工作的支持与理解，建立更加坚定地行业公信力。