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楼主: 十年春色

部门员工不服从调动,闹起来了

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发表于 2020-11-10 16:01 | 显示全部楼层
至少要提前沟通吧?你这是让自个儿被动啊。人家肯定以家庭为重啊。

发表于 2020-11-10 16:01 | 显示全部楼层
站在你的角度上都觉得确实不方便。那换过去之后钱给够了吗?

发表于 2020-11-10 16:03 | 显示全部楼层
认怂吧,人家有编制的,而且这事儿本来就是你不地道,调动之前都不沟通,你自己也说了新的工作地点是什么个情况

发表于 2020-11-10 16:03 | 显示全部楼层
赔钱就是

我们这也是人员结构优化,说白了就是要开人了,赔偿呗。

发表于 2020-11-10 16:04 | 显示全部楼层
私企,你可以选择赔钱辞退呗。。

困难都知道的一清二楚,安排前不做任何沟通,指着生米煮成熟饭嘛。。
这领导是不是有点不尽责啊。以后还指望下面人跟着你好好干?自己顶上得了。。

发表于 2020-11-10 16:07 | 显示全部楼层
将心比心,你是那个老员工,你怎么办

发表于 2020-11-10 16:07 | 显示全部楼层
你可以找hr带5个保安连人带椅子抬出去,记得开直播哦。
发表于 2020-11-10 17:09 | 显示全部楼层
成年人谁家不养个孩子,人家离家近照顾家庭不想跑远了 ,管理什么时候离实际生活那么远了?
稍微得势就忘记根本
赔钱走人吧 搞那些歪门邪道的干啥
你在问如何不付出成本把她搞走,她也会去咨询的啊

发表于 2020-11-11 14:04 | 显示全部楼层
什么编制,国企哦?多半还是10年以上的那种,就是长久合同了,还不能随便赔钱辞退的。能进这些地方的,谁还不是个皇亲国戚呢
你就熬吧。

发表于 2020-12-6 21:42 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
调岗需要双方协商一致,凭啥单位直接决定。如果单位觉得不合适,赔钱让他有人就行了呗。又舍不得钱又想让人走,哪有那么好的事
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