党的十九届五次全会提出的“十四五”时期经济社会发展6大主要目标,国家治理效能得到新提升,政府行政效率要得到显著的提升。但是,在我国的行政机关中,一定程度上存在“冷、横、硬、推”和“庸、散、懒”等不良风气,导致行政办事效率不尽人意。因此,要充分发挥纪检监察作用,坚持目标导向和问题导向,提升政府行政效率。 纪检监察要加强对“冷横硬推”的日常监督和执纪问责。一方面通过上班期间摸排暗访,茶余饭后交流暗访,田间地头蹲点暗访,不定时突击查、反复查,使整治工作永远在路上,加强日常监督。另一方面,通过开展专项行动,着力解决动力不足“不愿为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”、激情不足“慢作为”等方面存在的突出问题,聚焦形式主义官僚主义突出问题,集中力量攻关,破解难题,形成管用有效的经验做法,推动建设作风整治长效机制,不断深化政务服务改革。 纪检监察要加强对“庸散懒”的日常监督和执纪问责。严肃整顿一些干部尸位素餐、懒散拖沓、纪律涣散等歪风,坚决纠正牢骚满腹、怨天尤人的不良现象和阳奉阴违、言行不一的不端品行。要教育、引导广大干部增强组织观念、强化纪律意识,始终做到遵章守纪、令行禁止,不折不扣地贯彻中央和省委、省政府的各项决策部署,把惠民利民政策服务执行到位,切实提升行政服务效率。 纪检部门要严于律己,加强自身工作效率。加强纪检监察工作的开展频度和力度,加大对于违法乱纪行为的打击力度,以违法必究为主要执行标准,严格按照相关规定和法律标准来执行,对于违法乱纪的行为从严处理,提升组织对于纪检监察工作开展的效率。通过建立各个不同部门的纪检监察的透明度沟通,做到防微杜渐,实现工作开展的公开透明化,有效的提升基层纪检监察部门工作的效能和效率。
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