乡村振兴需要大力培育六类人才

康南飞燕

一、全体农民

乡村要全面振兴，仅仅是靠某一种类的人才是不可能的，最基本的还是农民自身。只有每一位农民都投身其中才有振兴可言。

二、现代农业职业经理人

农业职业经理人首先需要通过一系列农业知识考试并取得资格认证。他们懂系统掌握农业种养知识，懂规模化生产及农村合作组织建设的技能，还了解最前沿的农业产业信息。他们既有精耕细作的技能，也有统筹全局的能力。在农村当前存在信息不对称、资源配比失衡、经营管理不完善、种植与养殖体系上配置不合理、不健全等一个个短板和痛点面前，现代农业职业经理人无疑是一剂良方。

三、乡村规划师

乡村发展，规划先行。乡村规划师们通过专业知识和技能，根据乡村的实际情况，从规划编制、项目建设等多方面，将乡村的建设和发展纳入到有序的轨道中。他们不仅能够让乡村的发展有条不紊，更能够为乡村振兴奠定基础、指明方向、保驾护航。

四、休闲农业、乡村旅游方向人才

农村要想真正的振兴发展，仅仅靠第一产业是不太现实的。而发展休闲农业和乡村旅游则是农村由单纯的第一产业延伸到第三产业，使第一产业和第三产业融合发展的最佳发展方向。休闲农业、乡村旅游方向人才不仅懂基本的农业知识，更懂旅游相关的第三产业专业技能。休闲农业、乡村旅游方向人才是乡村振兴发展的最佳人才之一。

五、大学生村官

乡村要振兴，带头人至关重要。大学生村官有知识、有目光、有情怀，有干劲。他们是激活乡村活力的力量。他们可以为农村拉投资、带领乡亲们创业、成立农业专业合作社等。他们还能把先进的管理经验带到乡村中来，促进乡村治理的现代化，有利于文明乡风的形成。

六、农业科研人员

科学技术是第一生产力，农业科研人员可以科学技术提高农村生产力、提高农村、农业抗风险能力。现代农村最缺的恐怕就是人才了，振兴乡村，人才是关键，不仅要能引进人才，还要能吸引人才，留得住人才。