|
这回是网上看的，热乎的，感觉可以讨论讨论，跟大家分享一下。
之前有份工作，我干了一周就辞职了。
面试的时候，HR跟我说工作时间是早9晚6，中午休息一个半小时。进部门以后，部门主管告诉我，我们午休时间是一个小时，直接就给我缩水了半小时？这也就算了，我进部门第一天中午，我发现大家都不休息的，我的前后左右中午都边吃饭边完成工作，别说一小时休息时间了，怕是10分钟的休息都没有。在这样的环境下你怎么好意思睡觉，也根本睡不着呀，而且我们主管还偏偏要在中午之前，给我布置任务，让我下午交，这还休息什么？
我从小就有午睡的习惯，不午睡就下午根本没办法认真工作。所以入职的每一天，我都在用咖啡吊着一口仙气，要不然根本熬不到下班。
晚上我们一般5点半要开晚会， 我们主管每次都拖到6点甚至6点多才开，一开就是1个多小时，好不容易开完了，又要大家加班去完成刚刚说的事情，每天都是八九点才下班。
让我觉得恐怖的是，大家好像都觉得这些很正常，我们是没有加班费的， 我不明白为什么，当天晚上想这些的时候，就下定决心要辞职了。离职的时候，主管说我不够努力，不够吃苦，不适合这个团队，我也没有说什么。
我所理解的认真工作， 是在法定工作时间8小时内，我可以全力以赴，集中精力的完成好每项工作。如果是我的效率问题，导致下班的时候工作没有完成，那你不说我也会加班。
可是如果你根本给我定了不合理的工作量，或者在下班的时候，给我抛来新的任务要我加班。
有加班费吗？有加班费，那我考虑考虑，没有，那不好意思，拜拜。
如果你们所谓的团队文化就是没有理由的加班文化，那对不起，是我配不上，谢谢！
|
本贴仅代表作者观点，与麻辣社区立场无关。
客户端下载
发表于 2021-2-23 13:20
楼主
