今年两会又有委员呼吁延长产假3-6年，如果落实，对女性来说一定是好事吗？

丑女鬼

“鼓励生育”成为今年两会热点，很多代表委员的提案、议案都与生育政策调整相关。如：

• 全国人大代表田春艳建议在鼓励二孩的背景下，适当延长产假至6个月；
• 全国政协委员、北京大学光华管理学院金李建议实现强制男性陪产假；
• 全国人大代表、华南师范大学教授林勇呼吁夫妻合休产假；
• 全国政协委员接受采访时表示，建议产假延长至3年到6年。
  

近年来中国人普遍结婚与生育意愿下降，中国2020年出生且到公安部登记的新生儿仅1003.5万人，创历史新低。无论是成都这这样的新一线城市，还是四川广大乡镇、农村，“不想生、不敢生、不能生”都成为很多家庭的困扰。新的人口形势之下，“关照”女性的生育政策，似乎也到了全面调整的时候。


然而，延长产假真的是福利吗？事实上这一直是女性的最大就业门槛。因为产假、月经假等所谓“福利”越多，女性遭遇的职场歧视反而越重，用人单位可能更会将女职工视为负担，甚至企业再也不愿意雇佣女员工，不管已婚or未婚、已育还是未育。

所以，单方面延长产假毫无意义，还可能起反效果，需要配套其他措施才会有效，例如：

1 别一味指望企业发善心，国家可以出台相应政策，如税收优惠等来分担企业的用人成本。
2 男性同休产假，这样在就业市场上就不存在性别优势了。！欢迎女强人们补充...

八只脚

支持

八只脚

用人单位呃问题，凭啥子让女性来买单。

手机用户2551ZQ

延长产假很有必要，一是提高女性生小孩的积极性，二是有利于小孩的成长。只要配套政策健全，就不存在问题，比如女性休产假期间的收入由社保基金进行补贴，而不是施加在企业身上。

13990875068

人们生活已经越来越好，产妇营养没有不良现象，没有必要延长产假

艳楠

这样的提议基本上是没有经过大脑，因为根本没有通过的可能。

小灵通9

凭什么？你休假国家出钱不劳动没产值国家靠什么发展！这种说法不可思议。

小灵通9

鼓励生育，生到不成问题，你养得起嗎?就凭现在的物价上涨幅度你敢生几个孩子，想好了再回答。

xiaoping88888

原来代表这么容易当，说话不过脑子的

针灸一下

企业给饭钱吗？

针灸一下

企业给饭钱吗？

馮馮

这个提议好

敢爱敢恨

说说可以，体现你有大爱，但实际上是叫用人单位为你生养分担责任。

cc.119

同意适当延长女性产假和男同志陪产假

紫外线789

关键是要有钱才可以；；；；；；

骑着毛驴游秦巴

    垃圾提案。